2018年12月17日，由實習僧、京東少東家和知乎聯合舉辦的「2018中國最愛僱主」評選活動隆重啟動。活動參加鏈接：

「雇」事「心」說丨扒扒你的公司發生過什麼有愛的故事#職場新人成長 #職場瓶頸突破 #各種有愛閃光點 ？?

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實習僧是中國實習招聘垂直領域最大的平台之一，致力於搭建企業與校園間的橋樑，構建和諧的勞動關係。「2018中國最愛僱主」僱主評選活動，即是旨在傳播僱主品牌形象，打造僱主與僱員間的和睦氛圍，推動和諧勞動關係建設。

緊跟社會主義核心價值觀，發現有愛雇事

為遵循習近平總書記在十九大報告中指出的，培育和踐行社會主義核心價值觀，本次活動以「和諧、公正、友善、敬業」為價值導向，以「推進企業與員工的和諧勞動關係建設」為目的，以「企業對員工的人文關懷」為出發點，倡導共同創造友愛的工作氛圍，弘揚積極正能量。活動通過發掘和展現那些發生在僱主與僱員之間有愛的雇事，評選出「2018中國最愛僱主」。

創新評選標準，因愛發聲

12月17日，「2018中國最愛僱主」官方活動頁面上線，實習僧聯合知乎同步開設專項話題：「雇」事「心」說丨扒扒你的公司發生過什麼有愛的故事？#職場新人成長 #職場瓶頸突破 #各種有愛閃光點。

活動以參與企業的留言內容為核心，發現員工與企業之間的溫暖雇事，摒棄薪酬、盈利、規模、業務等傳統的企業評選標準，把更多的注意力放在雇事本身。與此同時，活動會在知乎、微信、微博、今日頭條、各大門戶網站、各大官媒等全渠道進行曝光，鼓勵企業主體起好帶頭作用，樹立良好標杆榜樣，引導全民參與講雇事。

公平公正公開，大眾評選主導：

報名回答階段將於2019年1月1日截止，屆時知乎贊同數最高的50家企業將進入最終環節，經由大眾投票和專業評委打分，最終決出「2018中國最愛僱主20強」。本次活動秉承「公平、公正、公開」的原則，以有愛雇事為唯一評選參考，以大眾投票為主，專業評委評分為輔，旨在選出令人信服的「2018中國最愛僱主」和「2018中國最愛僱員」。

50強評選標準為「知乎贊同數×100%」，20強評選標準為「知乎贊同數×70% + 評委打分×30%」 ，評委打分以「社會價值、人才價值、企業文化、創新價值、共享價值」五大維度為參考標準。活動將於2019年1月9日公布最終的「2018中國最愛僱主20強」名單。

赴宴三亞，溫暖之地展現愛

「2018中國最愛僱主20強」將被邀請參加於2019年1月18日在海南三亞舉行的2018中國最愛僱主活動頒獎典禮暨2019僱主品牌趨勢分享大會。屆時，「2018中國最愛僱主20強」企業代表，「2018中國最愛僱員」，嘉賓評委，相關媒體，主協辦單位等將齊聚頒獎盛典。

社會發展得越迅速，作為企業核心的員工越需要被關注，實習僧作為中國最大的垂直實習領域的實習生招聘平台之一，聯合知乎舉辦本次活動，旨在通過對員工與企業之間有愛雇事的展現，感染更多的企業主和員工，為構建和諧勞動關係出一份力！目前，活動正在如火如荼的開展當中，同時也期待你能說出你與企業之間的溫暖故事，分享觸動你的瞬間。願更多人能說出感動，創造和諧。

在此，讓我們共同期待更多精彩雇事的閃耀呈現。

實習僧也誠邀您一起，分享感動雇事，參與雇事盛典。

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