認識管理:管什麼和怎麼管的藝術

  基尼齊教授的《認識管理》是一部基於研究且具有高度可讀性、創新性、實用性的教材,被全球數百所高校所採用,是美國大學管理原理課程採用量最多的教材。第4版綜合了眾多教師、學生和其他讀者的有效反饋,使其在結構、內容和技術運用上趨於盡善盡美,受到讀者的熱烈推崇。  全書分為6篇16章,將為什麼要成為管理者、管理者的職責以及管理理論背景放在第一篇,將管理環境的變化和全球化管理動態放在第二篇,使讀者在心理和認識上做好充分的準備,然後才在後面四篇分別介紹管理的四大職能:計劃、組織、領導和控制。書中也涵蓋了當今讀者需要有意識地去關注的一些問題,如以顧客為中心、國際化、多樣性、道德規範、信息技術、企業家精神、團隊、服務經濟和小企業等,讓讀者認識真實的管理世界,而不僅僅是學習書面知識。

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關鍵詞: 管理學 管理思維 管理的藝術 作者: (美)安傑洛.. 出版社:世界圖書出版公..

《認識管理》相關資料

  本書的目的在於幫助你成為成功的、有能力的管理者,確切地說是明星管理者、卓越管理者,就像本章題目所示一樣,你的表現會明顯優於其他管理者。就像羅伯特·凱利(Robert E. Kelly)所說的:「明星管理者是培養的,不是天生的。他們擁有與眾不同的工作理念。」下面是凱利給出的九個「明星策略」,它能幫助平庸的管理者成為卓越的管理者

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  • 第一篇 導論

    朱迪·麥格拉斯來自賓夕法尼亞州斯科蘭頓的一個愛爾蘭移民藍領社區。1978年,26歲的她來到美國紐約,只有一張英語專業的文憑。她在為女性雜誌撰稿了一段時間後,開始為音樂電視網(MTV)製作宣傳材料。如今,54歲的麥格拉斯已是MTV的董事長兼首席執行官。1981年,MTV作為音樂視頻頻道建立,現在則擁有電視頻道、網路站點、無線網路服務,在162個國家擁有5.14億個家庭客戶。是什麼使麥格拉斯成為這家價值70億美元的公司的主人?

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  • 第二篇 管理環境

    管理是一個許多人都能夠學習的過程,而領導更需要有遠見。正如我們說過,領導者激勵他人,提供情感支持,並努力讓員工團結在一個共同目標上。領導者還扮演為組織創造願景和戰略的角色,然後,管理者在其中負責執行。你有什麼能使你成為領導者?了解更多所需的技能並評估自己的領導能力,試試本章最後的自我評估。

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