在职场上同事之间的关系有点让人说不清道不是，你说象朋友吧，却不能象朋友那样的交心，你说关系好吧，你说几句知心话，他就想著法子告你的状，出卖你，遇到这种情况怎么办呢？送你5个锦囊，不再吃被人告状的亏。

【1】工作独立莫依靠——让同事对你无处插手。

所谓的工作独立，就是别老是信赖同事的帮助，甚至明明自己能做，还想著和同事们掺和在一起觉得有意思，到 事把功劳给你夺走，对你指手划脚并告你状的时候就有点晚了，让自己独立一点，保持著你工作上的神秘感，让同事对你的工作了解不多，这样同事便会无从插手，自然会少告你的状，即使告，也是凭猜想，只看到表面，对你也不会有太大的影响。

【2】知情汇报莫懒惰——让同事对你夫可奈何。

仔细想想，那些多事的同事告你的状无外乎这三件事，要么你工作上出了问题，要么你说话办事惹著别人了，要么看你不顺眼，而你有什么情况的时候，及时向领导汇报，比如自己工作上遇到问题，或者是出差错的时候，及时的向领导汇报，及时的纠正解决，同事想告你的状，也不会构成对你的威胁，因为领导已经知道这些事情了，这样，同事告几次，见领导没有什么反应，便会对你无可奈何了。

【3】及时出面莫忍让——让同事对你心生怕意。

如果遇到那些脸皮较好，不顾你们之间的情谊，非要和你作对的，千万不可以默不作声，你越是不说话，他越是觉得你这个人好欺负，这个时候及时出面，不以忍著不发，或者发出自己的声音，或者把事情向同事挑明，不过要注意，不要把这种事情公开，最好私下向同事挑明，让他感觉到你也不是好惹的，让同事对你心生怕意，告你的状自然会少哦。

【4】以牙还牙不手软——让同事知道被告之苦。

如果同事不为你的警告所动，挑明了之后还不停的对你不依不饶，那就来招绝的，收集他的证据，直接把他的龌龊事告到老板那里，不要向下面的领导告状，只 告到老板那里才过瘾，让他知道被人告状是什么味道，人心换人心，这些同事也会收敛一些。对于这种人，绝不可以手软。

【5】洁身自好不丢人——让同事知道你正直无缝隙。

说一千道一万，同事告你的状，还是有状可告，唯有洁身自好，做好自己，做一个正派的人，让他抓不住你 什么错，认他怎和心狠手辣，对你也无可奈何，所以，做好自己的本职工作，少管闲事，不牵扯太多的杂事，才是王道。

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