▲立法院副院长蔡其昌。（图／记者季相儒摄）

记者翁嫆琄／台北报导

立法院院会7日三读通过《性别平等教育法》部份条文修正草案，明定性骚行为人无正当理由却不配合执行向被害人道歉、接受性平教育等惩处，最高可处新台币5万元。

根据三读条文，学校、主管机关或其他权责机关为性骚扰或性霸凌事件之惩处时，应命行为人接受心理辅导之处置，并得命其为下列一款或数款之处置，包含经被害人或其法定代理人之同意，向被害人道歉；接受8小时之性别平等教育相关课程；其他符合教育目的之措施。若性骚扰行为人不配合且无正当理由者，可处新台币1万元以上5万元以下罚锾，并得按次处罚至其配合为止。

另外，学校或主管机关应建立校园性侵害、性骚扰或性霸凌事件档案资料。性骚扰行为人如为学生，转校就读时，主管机关及原就读学校认为有追踪辅导必要者，应于知悉后一个月内，通报行为人转去就读的学校。若性骚扰行为人为学生以外者，转校服务时，主管机关及原服务学校应追踪辅导，并应通报行为人转去服务的学校。

同时，接获通报的学校，应对性骚扰行为人实施必要的追踪辅导，非有正当理由，不得公布行为人得姓名或其他足以识别其身分之资料。违者处1万元以上15万元以下罚锾。

而为保障学生安全，草案也明定，无论透过何种法律关系成为校园内部人员，一旦经学校性别平等教育委员会调查确认有性侵害、性骚扰、性霸凌行为，有必要予以解聘、免职者，学校应予以解聘、免职。有性侵害行为，或性骚扰、性霸凌情节重大者，各级学校均不得聘任。性骚扰、性霸凌非属情节重大者，一至四年不得聘任。