本人女，大学生，20来岁，假期兼职，办公室，一男同事可能需要看看我写什么，就会把头凑过来，在我脸的后侧大概就10厘米的距离，这样凑得近的情况也有好几次，还有次我在文件袋拿东西，他刚好有事，在我耳边很近一边问我一边打哈欠，直接把口气喷我脸上和耳边，还有烟味，那时候我内心有点反感想著过几天就走就没有说他。我和男同事不熟，平时见到招呼也没打，就只有工作上的联系而且不多，男同事平时行为也规律，男同事也长得帅那种，本人长相普通，我就在想应该也不会对普通人性骚扰吧。我想问问这是他无意的还是性骚扰？

【全站热门，第30个】

这么巧啊，这事我刚好研究过，有答案，也有现成的案例。

案例来自一个女性朋友的分享，从我的角度看，算是一个经典的反击。

我们这职业既研究人，也研究人与人之间的关系，所有的影视表面是在讲人讲故事，但本质上都是在「描述关系」。

——个体与自我，个体与个体，个体与组织，以及个体与世界自然万物之间的「关系」。

其实受法律、道德和舆论所限，无论生活里还是职场上，那种明目张胆、直接而赤裸裸的公开性骚扰并不多见，最常见最普遍的反而是这种「屡屡突破人际安全距离」的「试探性及边缘性骚扰行为」。

我们都知道，人际交往距离分4种：1公共距离、2社交距离、3个人距离、4亲密距离。

其中个人距离大概45cm~120cm，如果两个人站著交谈，45厘米的长度基本上一伸手正好触碰到对方。

如果两人坐下来面对面交谈，120厘米差不多就是两个人都能舒服自在的翘著二郎腿又不会碰到对方的距离，也是两人隔著一张标准宽度80厘米桌子愉悦交谈的距离。

这是我们和熟人、朋友以及老同事畅快交谈的最佳范围。

不会太近，显得暧昧，也不会太远，显得生疏，正好能满足彼此相互握手，友好交谈，同时也能避免有直接的身体接触。

就像伸手碰到对方那样，虽然认识，但是没有特别特殊的关系。

任何朋友和熟人都可以自由进入这个范围和空间。

但如果陌生人闯进这个距离，就会构成冒犯和侵犯，我们心理极不舒服，身体会下意识后退，以和对方保持足够的安全距离。

而你只是兼职，和男同事都不算正式同事，他见了你连招呼都不打，双方仅仅只有工作联系，那他屡屡突破到离你10厘米这么近的亲密距离内，呼吸可闻，关键还不止一次，给你带来巨大心理压力和负担，这毫无疑问是一种「试探性骚扰」或「边缘性骚扰」。

这两个词你不用去百度，网上找不到，因为这俩词是我自己发明的。

——主观上带著恶作剧心理或其他不可言诉的恶意，用暧昧的言语或小动作，制造机会，假装不经意间挨得很近，屡屡突破个人安全距离，来对并不熟悉的异性进行语言和动作上的试探及暗示。

说性骚扰有点严重，说不算又挺讨厌，所以我称之为「试探性骚扰」或「边缘性骚扰」。

就像老鼠看见老鼠夹上的美食，有贼心无贼胆，有贼胆又畏畏缩缩，小心翼翼不断再三试探。

或者更准确的说，他的行为属于一种带著主观恶意的「强撩」。

窈窕淑女，君子好逑。

凭心而论，如果对方用语言和眼神来「正常撩拨」，表达对你的喜爱，这是男女之间正常的「撩拨互动」，只要郎有情妾有意，很多美好的爱情就是从这一刻开始的。

关键他并没有「正常撩拨」，而是采取了老鼠那样的猥琐方式，不经一个年轻异性同意，直接闯进和冒犯她的「个人安全距离」，造成极大心里压迫。

——无论如何都看不出有一丝善意和爱意，揣著不可告人之心。

这种事处理起来特别扯淡。

你闹起来吧，没多大意思，关键无凭无证无据。

而「恶心讨厌某个人」是一种唯心的个人意识，你不能仅仅因为「一己好恶」而争取到别人的同情和支持，反而会显得你小题大做，敏感不合群，遭到大家的隐性孤立和排斥，甚至会引来荡妇羞辱。

不闹吧，他老这样又挺恶心，跟吃了苍蝇一样，蛤蟆蹲在脚背上，膈应人。

很多女性对这种「恶心人」都束手无策，常常「一忍了之」。

有个年轻女孩也曾面临跟你一样的困境。

她工位背后的某个男同事特别迷恋她常用的一款洗发波的香味，经常擦肩而过时夸张的深吸一口她头发的香味，或者经过她身后时，特意弯腰凑近她头顶闻上一口。

她心里虽然有点不舒服，但还是把那款洗发香波安利给他，让他给女朋友用，以为从此天下太平。

但一次下班后，她刚出大厦又临时有事返回，恰好看见男同事抱著她的电脑椅上的靠枕部位，像个小狗一样闻个不停，陶醉其中，还仔细收集了靠枕上残留的头发丝。

她当时目瞪口呆，浑身炸起一片鸡皮疙瘩，这显然已经不是单纯的洗发香波的事儿。

后来这哥们跟你的男同事一样，越来越过分，经常趁周围没人，她伏案工作时，偷偷摸摸溜过来，凑近她的头发闻几口，有好几次她明显感觉到头发丝被静电吸引，一回头，那哥们立刻一脸正经旁若无人的走开，好像什么事都没发生。

把她恶心的不行，也怕的不行，看见这个人就混身不舒服，焦虑失眠，工作生活都受影响。

怎么办？

翻脸闹一场，还是骂几句给他个警告？

可她脸皮薄，平时都不好意思跟人吵架，脏话都骂不出口，赶上被人欺负辱骂，除了脸红脖子粗，气的浑身发抖，噼里啪啦掉眼泪，啥也不会。

而她也只是个新入职的小员工，对方不仅是老员工，还是公司倚重的技术骨干。

别说她不会撒泼，就算会，最后也可能是以卵击石。

那这事她怎么解决的呢？

平时装作若无其事，对哥们的小动作视而不见，一副无奈忍耐的样子，让他放松警惕，以为还能得逞。

等到哥们再次故技重施，她立刻一回头，装作恐怖片里受到巨大惊吓的女主角，从座位上嗖一下蹦起来，拼尽全身的力气发出一声无比刺耳的高分贝尖叫，瘫在地上捂著胸口浑身发抖，一副心梗发作随时会死的样子。

瞬间惊动了整个公司。

这个简单，不用翻脸骂人，不用直接冲突，全程无对白独角戏，还是最简单的动作戏，只要一回头啊地一声尖叫，然后躺地下哆嗦就行，多看几部恐怖片，多练习几次就能上台表演。

别说她的戏演的挺到位，首秀惊人，效果爆棚。

别说老总，连大老板都惊动了，光天化日，众目睽睽，一个女员工突然上演恐怖片模式，120都惊动了，差点横尸当场。

公司公司，每天除了员工，还有客户进进出出，这要传出去........

总经理亲自过问，姑娘实话实说，自己就是胆子小，正在专心工作，单纯被那哥们悄无声息跟鬼一样挨得那么近，吓著了。

除此之外，没有添油加醋。

她的目的很简单，无非是把事闹大一点，把两个人的「私人恩怨」上升为需要公司出面解决的「公共事件」，借公司的手来给哥们一个警告也就算了，真没想把他怎么地，毕竟都是同事，也没有深仇大恨。

况且对方是老员工，自己是个新人，就算有理也会输三分，还是尽可能把事情控制在一定范围之内，保住工作要紧。

按说她的目的已经达到了——公司决定给那哥们一顿严厉训斥，这事也就过去了。

但公司群里却闹开了，不少女员工纷纷爆料，毕竟谁也不是瞎子，那哥们平时的猥琐举动大家都看在眼里，也恶心的不行，只是缺少个名正言顺发泄的机会，于是趁机爆了哥们的老底，冠以「人渣和变态」称号。

到这儿，整件事又变了一个性质，从一开始的私人恩怨，变成了一个偶发性的公共事件，现在又上升为「某个男性员工品行不端，遭到女性员工一面倒的声讨，很可能引发男女对立，威胁到公司的重大利益」，逐步上升，越演越烈，有点「不杀不足以平民愤」的味道。

公司高层的态度也从认真变成严肃，调出内部监控一看，果不其然，是个猥琐惯犯。

悄悄靠近女员工、下班之后嗅闻女员工的座椅都是毛毛雨，甚至这哥们居然敢把自己的精华液抹到别人的杯子里.........连跟他同批进入公司的女领导都气不打一处来。

坚决不能忍，必须从重从严处置。

于是，哥们虽然是技术人才+老员工，依然被降职降薪，第二天就打发到大兴分公司的仓库基地去了。

这个结果当然更好，也远远超出了姑娘的预期，可中间的演变却是她没想到的。

这个案例特别有意思，算是个反击「边缘性骚扰」的经典例子。

我们复盘一下，整件事接连演变，不断上升的关键点在哪儿？

一、利用职场的「公共属性」，将私人恩怨变成公共事件。

很多职场新人的思维经常走进一个误区。

单纯把「骚扰」这种事理解为男女之间的私人恩怨，发愁自己势单力孤，害怕引发不可测的连环后果，从而影响工作、前途及个人名誉。

偏偏忽视了职场的特殊性——公司是个以追逐利益为目标的公众场合。

职场上发生的任何一件小事，天然就带著「公共属性」，严格说起来「职场无私事」，都是公事。

很多职场精英在高层博弈时，经常会利用这一点——将和竞争对手的个人恩怨，通过某个连接点，和公司的利益巧妙对接起来。

我虽然输了，是个失败者，但胜利的敌人迟迟不敢下手，因为我的个人利益和公司利益牢牢绑在一起，你干掉我就是在损害公司利益，下一秒就会引发反噬——被公司这个「组织机器」碾为齑粉。

这种事屡见不鲜，很多人看不清这一点，明明赢了竞争者，但却丢了工作输了事业。

案例中的姑娘明显看到并利用了这一点，「骚扰的公共属性」，通过一个小小的表演，将自己的利益和公司的利益巧妙对接起来。

1、你骚扰我，我吓得半死，惊声尖叫，干扰了正常办公秩序，威胁到了公司的利益。

导致整件事的性质完全突变，从一个「边缘性骚扰」的私人恩怨，变成了需要公司高层介入才能解决的「公共事件」。

2、你「骚扰」我就是在「损害」公司利益，把骚扰者推到公司的对立面，成了公司之敌。

3、姑娘置身事外，既避免了亲自上场和骚扰者直接冲突撕逼，又巧妙利用组织的力量达到目的。

第二、改变同事立场，并给她们制造了一个合情合理的介入借口及理由（虽然非她原意）。

你被骚扰了，你的利益受损，但别人的利益没有受损，除非跟你关系特别铁的同事，否则没人会主动站出来，义无反顾的替你抱打不平。

一无立场，二无借口，三又平白树敌，纯属咸吃萝卜淡操心，狗拿耗子多管闲事。

况且你又是个刚进公司，孤立无援的新人。

职场之上无雷锋，一切以利益说话。

所以第一件事，改变同事的立场，想办法「风险共担」。

把你的损害变成大家的损害，把你的利益受损变成集体利益受损，把你一个人要承担的风险变成大家共同分担的风险，一损俱损。

一声尖叫扰乱了工作秩序，让女同事们惴惴不安甚至人心惶惶。

今天他能骚扰你，明天也许就会骚扰其他人。

大家的集体利益面临受损，才有立场站在你这边。

但光有立场还不够，你讨厌他，别人也讨厌他，但并不代表大家就要跟你一起对付他。

所以你还要给大家制造一个合情合理的介入借口，只有立场有了，借口也有了，风险小，利益大，其他人才会跟著落井下石、痛打落水狗。

这就需要你——站出来，替自己出头，为自己讨个公道。

如果你都怂了忍了缩了，别人又怎么去帮你？

有心无力，想帮你一把也无从帮起。

只有自己挺身而出，捍卫自己的利益，才会得到别人的尊重。

职场弱肉强食，大家都喜欢强者，弱者无立锥之地。

说回那姑娘的「表演」，真的无懈可击吗？

当然不是。

同事们知道她在「演戏」，公司也知道她在「演戏」，连骚扰她的那哥们也知道她在「演戏」，大家都成年人，谁也不是瞎子，人人心知肚明。

可那又怎样？

谁让那哥们有错在先，种瓜得瓜，种豆得豆，一切祸福，自作自受。

姑娘演技拙劣，但一开始的操作却无懈可击，堂堂正正的阳谋——哥们，就是要阴你。

从公司到同事，大家只能按著她设定的剧本开头走，至于第二个演变，对她是意外之喜。

这姑娘一战成名，慢慢在公司站住了脚，现在也是个小精英。

女孩们常有个错误判断，色鬼只骚扰美女，姿色平庸保安全，可惜不是。

恰恰相反，很多色鬼渣男面对美女会自惭形秽，往往自卑，反而老老实实不敢轻举妄动。

在姿色平庸的女孩面前，却一反常态，会有居高临下的优越感，胆子大得很，动辄出言调戏占便宜。

而平庸女孩一般会隐忍，就像你，认为他帅，嚷嚷起来，别人只会嘲讽你丑人多作怪，那么丑，帅哥瞎了眼才去骚扰你。

就因为这种心理，大多数女孩敢怒不敢言，反过来又助长了他的嚣张气焰，胆子越来越大，从言语调戏到动手动脚，蹬鼻子上脸，不断升级。

所以，一开始就别惯著他这个臭毛病，雷霆嘎巴果断出击，给他个难忘的教训。

1，职场只喜欢强者。

不要指望别人拯救，学会为自己出头。

2，利用好职场规则。

所谓职场精英，其实就是看谁能利用好规则来为我所用，经常看到很多职场混子，明明是个草包偏偏如鱼得水，原因无他——善于利用规则。

【记得点赞、喜欢+关注我 @刘震撼 】

如果再有类似行为，你就直接捂鼻子，另外一个手扇风状。

对方觉得尴尬问你为啥，你就说讨厌烟味就是了。

而且说实话这算不上性骚扰，可能就是眼神不好需要凑近点。

没有明显的肢体接触或者言语骚扰，顶多算是接近到你的不适区。

如果这也要定义成性骚扰，那么估计女性要和沙特一样了，毕竟在社会上总有男性女性没法保持距离的情况，只是挨得近点就性骚扰，这性骚扰也太容易了。

明确拒绝对方，比如非常严肃的看著他，带著警告的眼神，他自己会懂的。

如果得寸进尺，就直接说，你能离我远点吗？我不喜欢别人离我那么近。

再得寸进尺，就一边跟别的女孩说离他远点（为民除害）一边看见绕道走。

不是你怕他，是你不想惹麻烦

如果你觉得你不能忍，那就直接辞职，顺便说一下原因。反正只是个兼职而已

目前性骚扰好像还算不上，但是骚扰应该算了

出个小主意，下次，他一靠近 你就玩命咳嗽，冲著他脸的那种，然后说「抱歉，我嗓子有炎症，对烟味特别敏感」。然后主动一边咳嗽一边离他远些

(●—●)你想多了

推荐阅读：
相关文章