學校老師「加錯人工升錯職」教育局扣津貼抵債

教育局下月會向個別學校追討誤領的署任津貼。

中小學教師編制複雜，學校出現「升錯職」及「加錯薪」，便會被教育局追討薪酬。教育局下月起會向個別學校追討誤領的署任津貼，每月扣減最多兩萬元的薪金津貼。教育專業人員協會質疑，當局把錯誤推卸給學校，或令學校陷入財政困難。有中學校長認為，一般津貼中學每年有百萬元計的盈餘，相信新措施對學校運作影響有限。

教育局定時檢討中小學教師編制情況，並作出改善方案。資料圖片

教育局證實，部份學校未能準確理解相關規定而誤領署任津貼，在當局更新系統被發現，在過去兩年多已透過各種途徑聯絡學校，解釋事件及商討適當處理方案，逾9成學校個案已妥善解決；惟仍有少數個案，經多番磋商，至今仍未有正面回應。當局決定，由今年2月起，因應已確定多付的薪金，按月調整發放予這些學校的薪金津貼，扣減以每月兩萬元為限，即每年最多被扣24萬元，上月已致函涉及學校通知安排，並提醒校方須確保所有員工的薪金發放不受影響。

教育局定時檢討中小學教師編制情況，並作出改善方案。

雖然當局強調，根據《資助則例》作出調整安排，對學校日常運作影響不大，但教協昨批評當局是把錯誤推卸給學校，打亂學校的財務規劃、影響與學生學習相關計劃，甚至令校方陷入財困，要求停止追討；並稱2013年至今共接獲數十宗相關求助，有學校個案被要求發還10年前的署任津貼，部分個案涉款達70萬元，質疑當局無視訴訟追溯期只限6年的法例規定。

中小學教師編制複雜，學校出現「升錯職」及「加錯薪」。資料圖片

香港中學校長會主席鄧振強任職的中學，2006年把6名非學位教師作署任安排，再視表現晉升，形容當年無論是校方與局方，均以為申領署任津貼是容許，「學校與教育局一起不準確理解條文」。當局2013年指不符規定，遂向學校追討約25萬元的署任津貼，最終校方決定分3年，每年一期退還津貼，迄今已還兩期：「既然津貼是公帑，向學校追討亦是無可厚非，反而教師有履行其職務，如要追討他們就不合理」。