我也曾在北京中字頭國企工作過2年時間。後來去了私企,再到創業公司,目前自由職業。算是體驗了個全,來答一下。

1.自己所處的人生階段

值不值得待,其實要根據自己所處的人生階段來分析。

我當年28歲,已婚未育,到手收入5000左右。要離職被領導們輪番挽留的時候,一位領導特別誠懇的關起門來跟我說:「這麼好的待遇,你應該在這裡生育。」我當年年輕氣盛,碩士剛畢業2年多,覺得職業選擇怎麼能被生孩子影響?義無反顧裸辭。

我不知道題主性別哈。現在我在孕中,經歷了妊娠劇吐,經歷了天天平躺啥也做不了,回過頭來看,領導真是過來人。不過好在生活待我不薄,雖然我當年已婚未育經歷了找工作的歧視,孕期也不好過,但是這幾年的折騰,好歹讓我開闢出自由職業這條道路。但是跟身邊很多朋友聊天,國企的很多都病假在家平躺幾個月(很多時候真是反應大身體不能支撐不是矯情),私企的職業路徑一定會受到嚴重影響。

男士也一樣。我身邊有朋友因為要備孕,老公決定在國企再待2年。如果去了996的公司,另一半孕期被忽視完全不能被照顧到也會受很多影響。

2.自己的職業和人生規劃

第一段說了很多國企生孩子的好,我也覺得領導有先見之明,但是我一點也不後悔當年自己辭職的決定。

因為每個人的人生、職業規劃不同。因此決定只能自己做,自己更清楚自己想要什麼。

比如我吧,我當年28歲已婚,好像外人看來先留在國企生個孩子是最優解。但是我自己知道這個不適合我。

當時我碩士畢業剛剛兩年,又想轉行,職業道路剛剛開啟。不完成轉行這件我迫切想做的事情,不去職場體驗實踐我的那麼多夢想,我是沒辦法直接進入生育角色的,那隻會讓我對生活不滿。同時,我的先生也非常支持我,他也不覺得孩子是很迫切的事情,我們都想全力發展2、3年再說。

所以,這個各自家庭、各人都有各人的選擇。因人而異。

3.自己真正適合什麼樣的企業

國企雖然到手收入低,但是五險一金交得多些,各種福利好些,然後工作時間也短,其實和很多看似收入高的私企比,時薪並不低。

而且,國企和私企的企業文化完全不同,要認清楚自己適合什麼環境,不要因為薪水低匆忙決定。

我有朋友在國企工作,看似工資低,業餘時間斜槓,副業發展的紅紅火火。讓私企996朋友羨慕的不行。

工資只是評價一份工作的一個維度,一份工作好不好,還跟我們的人生理想、自由度、成就感等方方面面掛鉤,問值得不值得,其實應該先考慮適合不適合哈。


我是09年進入中航工業成都地區的一家公司。實習期650,轉正每月實發工資1250。熬了五年拚命加班也就四五千一個月。後來看著那些老師傅憔悴的面貌,生活的艱辛,入不敷出的痛苦。感覺我的未來也是如此,想想自己不遠千里來到成都太不值得了,2014年果斷辭職回老家,很慶幸自己當初離開的選擇,現在不論是回家方便程度還是工資收入,都比原來有優勢。所以,如果是外省人,學點東西早點跳槽,生活還是要講究實際。


作為一個在世界五百強國有大型企業機關待過的人,中肯的說,如果你有足夠的人脈關係,並且個人學歷夠格(最次也是統招本科),且工作能力尚可,家庭條件還算不錯,父母均有正式工作,且有一方有一定職務,我建議在國有企業待下去。理由如下:首先,這類企業提拔比較看中裙帶關係,講真當年我身邊幾乎都是各大層級領導的個人關係亦或者直系親屬,他們基本都開著豪車,最不濟也是有房有車,經濟尚可。如果你個人能力夠格,又擁有一定的人脈,短期內提拔上去不是不可能,此處為中層幹部,如果提拔高管,那需要的可能還有一丟丟運氣!那麼你的薪資待遇也會隨之增長。再次,國有企業相對而言環境比較單一,壓力不大,工作強度也尚可。雖然也有加班等但好在比較人性化。最後,國有企業是除去公務員,醫生,教師之外的在婚戀市場比較喫香的行業。如果你屬於那種敢拼敢闖不願意滿足現狀的人,可以選擇另謀出路!畢竟,廣闊天地,大有可為!


國企裏3000元的收入,還要不要呆下去,主要考慮以下幾個因素。第一、是不是正式員工

我國的國企中,很多都有區分正式員工和勞務派遣員工。勞務派遣員工的工資待遇和正式員工相比,差別不是一般地大,並且也沒有提拔晉陞的機會。所以,如果不是正式員工,並且沒有機會轉為正式員工,那麼毫無疑問,這份工作肯定不值得待下去。而如果是正式員工,那麼國企的收入在當地一般都能在中等偏上的水平,在當地過一般的生活是有保障的。

第二、有沒有上升空間

對於一份工作,除了收入以外,能不能看到發展前景也是非常重要的一點。比如小雷曾經呆過的那個國企,中層幹部的位置基本上都被佔滿了,而且大部分都是80年左右的人員,那麼對於新入職的員工來說,想要被提拔就非常困難了。如果有背景,那麼可以把別人頂開,如果沒有就準備好做個普普通通的職員了。

第三、是否適應企業文化

對於大多數國企來說,雖然是企業,但是骨子裡還是機關事業單位的作風,也就是提拔的時候會受到很多外在因素的幹擾,而不單單以個人的能力作為最主要的選拔標準。工作的時候,走各種流程,各種推諉扯皮上會討論,項目進度推進慢。有些人非常適應機關這一套,有些人怎麼也做不到人前一套人後一套。

第四、能否找到更好的工作

辭職是一件非常簡單的事情,但是找到一份好工作就沒那麼容易了。所以很多眼高手低的人從國企或機關事業單位離開以後就後悔了,外面的世界沒有傳說的那麼美好。在考慮一份工作值不值得繼續幹下去的時候,先想想自己能不能找到一份更好的!

所以,這份工作要不要繼續待下去,相信題主心裡也應該有點想法了!

我是職場問答達人流雷電,用簡單的回答讓您瞭解機關單位和國企的各種知識!

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中航工業國企3000元不到的收入。還值得待下去嗎?

值不值得呆下去,要根據你個人的情況來定。

目前你在猶豫不絕,這就證明你沒有想好,離開這個工作崗位,你要做什麼還不明確。

總結一句話說就是沒有規劃。

一、你的年齡。

題主給的信息很少。如果你是個畢業生,或者是個職場新人,那麼你可以考慮換個工作,換個城市。路是走出來的,要自己去走,去體驗,最終才能選定適合自己的路。就是期間經過無數次失敗,也沒有關係,你還年輕,怕什麼,重頭再來嘛。

如果你已經50歲了,在這個企業也呆了半輩子,很讓人遺憾的是,月工資才3000,扣完五險一金,雜七雜八的費用後,到手估計都沒有2500,現在物價非常高,無論你在哪個城市生活成本都是蹭蹭上漲的,假如家庭就靠這份收入維持的話,老婆,孩子跟著你也確實不容易。這個年齡的你,還是在企業老老實實上班吧,說實話,你沒有資本再去折騰了,在企業好好乾,看能不能多拿點獎金,撐到退休,再去打份工養家餬口。

二、你的家庭。

如果你是年輕人,未婚,暫時沒有沒有負擔,只需養活自己即可,那很好辦,進可攻,退可守,沒必要太糾結。

如果你已經有了家庭,家中老小都離不開你,而你文化也有限,能力也一般,除了現在這個工作,也不知道能幹啥了?加上年紀不小了,不好辭職的。

三、你會什麼?

跳槽是要根據你的職業規劃來的。

如果是個年輕人,覺得這份工作,實在不是自己理想的工作,可以辭職,就算你什麼都不會,可以到外面跟著別人學習,等學好了自己創業也是一條路子,畢竟工字不出頭。

如果你年紀比較大了,眼睛也不好使,學東西反應也慢了,做生不如做熟。我有天去學校,和幾個老師在聊天,她們約40幾歲左右,學校說要找一個老師分管學生戶籍,有補貼的,她們說不是不想賺錢,而是眼睛看那些小數字都成問題,只能讓年輕的老師去做。

四、你的規劃。

人這一輩子想做成點什麼事,一定要有規劃纔行。

年輕的你,即使現在無任何規劃,也不用擔心,只要你馬上開始給自己規劃,然後按預定的目標一步一步前進,就很好,遇到挫折,可重新檢討自己的規劃是否得當,然後修正,努力向著自己的目標前進。

不年輕的你,現在月工資才3000,明顯是缺乏規劃的,不知道自己適合什麼?不敢去嘗試,沒有勇氣去改變,現在只能繼續在企業混了。上半輩子沒有規劃,那麼下半輩子就給自己好好規劃一下,說不定會有意想不到的收穫。

五、提升自我

不管你是什麼人,提升自我這件事一定要堅持,每天看書15分鐘也行。別總是拿忙做藉口,「忙」說他不背這個鍋,少看15分鐘手機就有時間了。人生,只有你自己想努力,才能真正的努力。

結語:如果你是個年輕人,在條件允許的情況下,還是到外面的世界經風雨見世吧。如果你年紀比較大,可選擇的空間很小,找工作也不好找,在企業熬到退休再說,退休以後可以和家人商量做點小生意或再打份工。有心永遠不怕遲。

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我隸屬於中國兵器晉西集團,一樣,每個月拿著三千左右的收入?加不完的班,還沒有加班費,熬不完的夜班,十三個半小時那點工資還不夠養孩子的,還談何養家?身體健康沒了,錢也賺不到,基本上幹了幾年的老人走了,新來的都是十六七的中專技校生,走一批來一批.哪裡像國企?還不如富士康的流水線,多勞多得!準備辭職了,家裡拆遷了,三兩千的真的幹不了什麼,另謀出路吧!難不成真的耗一輩子?除了上班就是睡覺!一點自己的時間沒有!本想轉成長白模班,但是一個月都不給休息一天!人啊總得有點奔頭


值不值得只有自己盤點以後才清楚

1.盤點一下,真的就3000嗎?(比如社保公積金,住房,餐補,工作時間,節日福利,年底福利,其他福利等)

2.盤點羅列折現以後,看看月平均收入多少

3.假如你平均6000元;你在逆向考慮;還是假設,你出來找工作能找到6000元以上的工作嗎,包括最基本的上班時間,福利;

4.我相信你盤點完就知道怎麼選了

(我為什麼沒有羅列綜合考慮你的發展空間;因為你在問這個問題時,你就這條排除在外了,因為你沒有自己的職業規劃,何談發展空間;最多最後是自己畫的大餅自己喫)


在國家航空事業面前,不要太在意個人的得與失,航空報國、為祖國繁榮昌盛添磚添瓦,我奉獻、我快樂

不行了,我編不下去了,說的自己臉都紅了


這個得看你是什麼性別,或是說看你在家庭中的角色。假如你不是家裡主要經濟來源的人,那麼完全可以哈。國企福利待遇高,主要就是混待遇。就像老師工資不高,但是還是有很多人擠破腦袋也要去。混得就是福利和退休。想想寒暑假,想想老了的退休。你要不是家庭的經濟來源,這個工作就相當適合自己。

早上把娃娃送了去上班,上午把事情做完。下午整個兼職的工作。下班去接娃娃。回家弄飯收拾家裡。基本的生活保障有了。娃娃上學後的時間,自己不會無聊。把時間也緊湊的安排了。與社會也在接軌。這樣的話與對方會有共語。

要麼就是掙錢,要麼就是照顧家裡。這就是生活。


關鍵點1:這個工作是不是正式編製,如果不是,那沒有必要考慮;關鍵點2:有沒有發展空間。國企裏要有立足點,要麼你要有技術,技術出眾,廠子離不開你;要麼你有人脈,你可以混,兩點有一點都可以考慮。關鍵點3:這樣的選擇符不符合你的人生追求。如果你追求安定,這個工作又足夠輕鬆,那可以去;如果你追求安定,但是這個工作又很辛苦,你家庭條件又不允許,那就不去,這點錢不夠喫飯。如果你追求高薪,那就可以考慮去北上廣的私企。


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