跳槽幾次(大多初創電商公司),沒去之前,公司表象都很美好,可是去了之後就是各種管理混亂,運營不專業,技術不夠大牛,流水都很少,感覺分分鐘要倒閉的節奏


要麼就是當初自己眼瞎,沒選好公司。

要麼就是當初老闆眼瞎,沒看出你不是個好員工。


眼光問題了。。我現在公司剛拿到perA一千多萬。團隊就12個人,難道我公司也快要倒閉了嘛,從來不加班,大家到點走,早上10點前到
找工作不是兒戲,請多擦亮眼,深入了解,權衡利弊。
lz你要相信rp因素是存在的。

本人畢業進了日資銀行,面試時候講中日韓自貿區,快要去了安倍上台搞釣魚島事件,這銀行也慘遭各路制裁。

無奈跑路去了股份制銀行,去了領導要給一個超大企業放貸款,本來覺得有點虛想想企業這麼大要死一起死,然後放了一個月企業老闆被抓走了,猝。後支行解散,無奈又找了個城商行,誰知去了一個月原來有能力的行長被人實名舉報又抓走了,來了個馬屁精行長,銀行業務斷崖式下跌,要分行能倒閉估計已經涼了。lz你看看我的經歷,本地最好的日企,最好的股份制銀行,最好的城商行,說涼就涼。中日關係惡化,關鍵人突然被抓走這種事事先根本沒法了解的,自身努力也改變不了局勢。當真rp不佳,毫無辦法。
所以去創業公司搏上市博融資的人賺的也多。風險和收益成正比。


私企大多如此平均生命不超過三年


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