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（香港是全球工時最長的地方之一）

而對於打工這件事，有些人認爲幫老闆打工其實幾好，拿着穩定的薪水，不用承擔太多責任，想跳槽就可以跳槽。但有人就覺得“工字不出頭”，特別在香港， 打工仔想要靠薪水買到一層樓，真的很困難！

不過在香港，有一個俗稱“打工皇帝”的打工仔團體，他們的經歷告訴我們，其實找對方法，打工也可以出人頭地！

說起“打工皇帝”這個稱號，香港人最熟知的莫過於長和集團聯席董事總經理霍建寧（下圖右）。因他的年薪從1999年起，就沒有低過1億。

根據長和(0001)2018年財報(下圖)顯示，2018年霍建寧的董事袍金爲22萬元，基本薪酬、津貼及實際利益則爲1153萬元，但酌情花紅則爲驚人的2.135億！再加上公積金供款，霍建寧2018年的所有酬金加起來足足又2.26億！

2.26億什麼概念呢？

按一年365天計算，霍建寧的日薪足足爲61.9萬！(很多人年薪都沒有61.9萬呢…)

如果按照政府統計處公佈的2018年第三季香港勞動人月收入中位數1.8萬元計算，12個月月薪共21.6萬，一個香港香港普通打工仔，要工作2.86年，才能抵得上霍建寧一天的工資…

而根據長和2017年的業績年報(下圖)，霍建寧當年的收入爲2.1億。掐指一算，他2018年加薪的幅度爲2.8%左右。

對比起香港人力資源管理學會公佈的2018年本港平均加薪幅度3.2%，還是略微輸了一點…不過好像也沒什麼值得高興的…

值得一提的是，以上的年報中除了霍建寧的工資，已經退休的李嘉誠的工資也相當引人注目。不過不是因爲工資太高，而是因爲工資太低。

從2017年的年報可以看出，李嘉誠當年的工資只有1萬元，而根據年報上的註解，其實這個1萬元只是爲了在年報湊整，實際上李嘉誠當年的工資只有5000元。

霍建寧與李嘉誠

而2018年度李嘉誠的袍金更只有1781元，(爲了湊整所以年報上顯示爲0)，這個1781元估計是由於李嘉誠實在2018年退休的，1781元是按照他當年工作時長的比例所計算出來的結果。

其實早在很多年前，誠哥就曾說過：“我在創立第一個公司已決定，一定要報答我的股東，所以46年來並無拿過薪水或花紅，實在拿了幾多，一年只拿了5千元人工，但最初常常在屋企請客應酬，一晚應酬已花了5千元。”

不過話又說回來，對於這個首富級的人物來說，工資多少重要嗎？

霍建寧的2.26億的薪酬已然是天價。不過高處未算高，對於優秀的人才來說，工資可以說是上不封頂的！如近年來騰訊(700)總裁劉熾平就逐漸超越霍建寧，成爲新一代“打工皇帝”。

其實，劉熾平去年就曾以2.96億的年薪超越了霍建寧的2.1億。而據今年騰訊最新的財報顯示，劉熾平2018年的薪酬、花紅、股份酬金加起來，共計3.13億人民幣，即約等於3.7億港元。比霍建寧多出一個億不止！

劉熾平

3.7億又是什麼概念呢？

按照以上所說的以普通打工仔12個月薪金總和爲21.6萬，而劉熾平只是日薪就有101.3萬！也就意味着，一個打工仔要工作4.68年，纔夠得上劉熾平一天的工資！

再換一種說法，人家工作一天，你要工作1708天…我酸了…

值得一提的是，騰訊所公佈的薪酬裏面還有兩名員工薪水分別超過5億元和6億元，不過就不知道是誰了。

雖說以上兩位的薪酬十分驚人，不過公平地說，薪酬體現的是一個員工對於公司的價值，小編也相信，只要努力工作，是金子總會發光的。以上故事告訴我們，只要努力工作，說不定工資比老闆還高呢！（香港商報財經分析）