林郑建议增法定假 逐步落实至十七日
【星岛日报报道】特首林郑月娥昨公布的十项民生措施中，涉及不少打工仔福祉，其中以逐步增加法定假期至十七日最为人注目。劳工界一直争取增加法定假期，劳工顾问委员会委员周小松直言对措施表示欢迎，希望可尽快有落实时间表，但有商会担心措施会加重经营负担。特首林郑月娥表示，仍未同商界磋商，期望劳资双方达成共识。
按现时《雇佣条例》下的法定假日规定为每年十二天，而《公众假期条例》下的公众假期则为十七天。林郑月娥昨表示，拟逐步增加法定假期，「劳工假」将会与「银行假」看齐，估计会有约三成劳动人口受惠。
过往亦有工会争取增加法定假期，上任特首梁振英也曾研究惟最终不了了之。不少雇主均担心增加假期后，特别在劳工短缺情况下，会带来营运成本上涨，劳顾会多年讨论都未能打破困局。林郑月娥指，政府未与商界讨论相关议题，但未来会努力与商界协议，促成和配合劳资双方达成共识。她期望，措施实施后，可提升基层劳工的就业质素，让雇员享有一致的假期福利，处理社会上长期认为不公平的做法，估计过百万雇员可以受惠。对于建议争议甚大，林郑月娥表示，过往亦曾解决取消强积金对冲和增加产假等难达共识的议题，期望劳资双方互谅互让。
她又指，政府估计增加一天法定假期，约会增加员工开支百分之〇点三四，若一次过增加五天假期则会令员工成本上涨百分之一点七，所以政府不会一次性增加假期，而是逐步落实建议，以助企业承担所涉及的额外开支和在营运上作出适应。
劳顾会委员周小松对建议表示欢迎，亦是劳工界的长期诉求。他透露，劳顾会去年十二月亦有讨论相关议题，「但也是商家和劳工界各有各讲」，而且「劳工对商家往往都没有还价能力」，他认为此次政府出手，可以令劳工及商界更容易达成共识。他指，雇员多在假期后自行处理工作或由同事分担，未必要增加人手，期望措施可尽快实施，他建议三年内逐步增加假期，「现时法定假期未有包括复活节、佛诞及圣诞假，可能每年加一个节日假期。」
香港中华总商会认为，措施虽可助改善劳工福利，但政府也需要考虑相关建议对工商界日常营运及经营成本可能带来的影响，尤其当前香港面对经济下行压力，相关建议或进一步加重中小企的经营负担。
中华总商会期望政府详细咨询工商界意见，以在保障劳工界权益和兼顾工商界负担能力之间取得平衡，推动劳资关系和谐发展。经民联则期望政府可与工商界「有商有量」，加强与社会各方持份者的对话和沟通，在制定有关政策前作出适当平衡，以免适得其反，造成劳资双输的局面。