日本企业就职博览会-1
这次参加由台湾人材ネット所举办的第四届日本企业就职博览会，事前在官网上做了许多功课，了解有什么公司参展，需要什么能力等。
一开始是写email报名，但是后来有google表单，可以线上报名，展览前几天再报也来得及。
展览有星期六和星期日两天，我只去了星期日。一个摊位平均会花到20-30分钟，所以了解多一点企业的人可以两天都去。
这次我总共面试了三家公司。
1.R社 （义式料理、法式甜点公司）
这是我第二个去的摊位，摊位上有会中文的日本人和一位台湾人。到摊位上后公司就直接先请你交履历，请每个人开始自我介绍。旁边有三位求职者一起听说明会，公司的人听得懂中文，所以没有准备日文自我介绍的人，用中文讲也可以。公司看了我们各自的履历后，问了一些问题，分别请求职者回答：
(1)为什么会想做餐饮业？知道我们的是什么公司吗？
(2)有餐饮业的经验吗？
(3)请说明自己的优点和缺点
(4)台湾也有分店，会想在台湾的分店工作吗？
(5)想做厨房工作还是接待客人的工作呢？
(6)在日本有认识的人或朋友吗？
(7)去日本工作没有想像中那么美好没关系吗?
(8)有些日本人排外没关系吗？
当天同时一起面试的人有四位，其中朋友和我两个人在博览会结束后的一周内，都有收到公司寄来二次面试的通知，等他们之后再来台湾的时候会联络我们。这间公司大部分都是在问求职者问题，比较没有介绍自己公司是在做什么（可能觉得求职者事先都应该调查好再来）所以只有大概知道他们是在招募餐饮内外场人员。
公司在台湾也有日式烧肉的分店，目前也在招募中，但是大部分的求职者都是比较希望可以到日本工作，所以对在台湾分店工作比较没有意愿。面试了几家公司后，觉得这家公司的日语要求比较不高（都可以直接用中文对谈）但是注重餐饮和服务业相关的经验。
2.石社（北海道知名制菓公司）
摊位上有两位日本人，分别和两组人进行说明会。其中一位日本主管先和我们拿了履历后（瞄一眼每个人的第一页履历，没有任何兴趣的样子ＸＤ）很仔细介绍公司，一次不间断的讲了二三十分钟，和求职者比较没有互动，只有在最后的时候问我们有没有问题。另外一位公司的人在介绍的时候比较会是一边问求职者问题，一边介绍公司，比较有互动。一起听说明会的人其中也有不懂日文的人，但是场边都有日本留学生或是会日文的工作人员帮忙翻译，搭配上公司详细的简报，即使不懂日文也能了解工作内容。
公司在企业介绍的小册子和网站上都有说明，这次主要是招募在台的日本籍留学生，感觉对台湾人比较不感兴趣，但还是很认真地介绍公司，让人觉得真的是一间制度很完善很好的公司，我会继续去买他们家的产品和去玩ＸＤ（原来不是对求职者没兴趣，我觉得算是只有说明会没有面试）
在参加完说明会的十天后，收到了公司二次面试的通知，公司提供了十多个平日上午下午的时间，让求职者选择skype面试的时间。
3.K社 （北海道知名制菓公司）内容篇幅比较长，所以另外独立成一篇 → https://goo.gl/VWaEx4
这是我第一次参加就业博览会，和我想像的不太一样，以为会是一个大空间有很多日商的摊位，可以走马看花晃来晃去。但现场其实是一条走廊，有很多像会议室的房间，每个房间里会有几家企业的面试摊位，所以面试和说明会的环境算是有独立空间，比较安静不受干扰。
每间企业说明会和面试的流程都不太一样，在进到摊位之前，最好还是先读手上的企业介绍小册子做点功课，以免和企业面试的时候一问三不知。履历和自我介绍也可以事先准备好，就算只是来收集情报，也可以当作练习（难得有和日商企业面对面的机会！！）多多累积面试的经验，真的对求职很有帮助。
以下重点笔记：
要事先准备简短的自我介绍
尽可能展现对企业和工作的热情
履历多准备几份，针对特别有兴趣的公司，履历内容可以针对公司需求写出自我优势
大头照可以准备两张（如果你被当场采用，就可以让公司带回去申请签证）