日本企業就職博覽會-1
這次參加由臺灣人材ネット所舉辦的第四屆日本企業就職博覽會，事前在官網上做了許多功課，瞭解有什麼公司參展，需要什麼能力等。
一開始是寫email報名，但是後來有google表單，可以線上報名，展覽前幾天再報也來得及。
展覽有星期六和星期日兩天，我只去了星期日。一個攤位平均會花到20-30分鐘，所以瞭解多一點企業的人可以兩天都去。
這次我總共面試了三家公司。
1.R社 （義式料理、法式甜點公司）
這是我第二個去的攤位，攤位上有會中文的日本人和一位臺灣人。到攤位上後公司就直接先請你交履歷，請每個人開始自我介紹。旁邊有三位求職者一起聽說明會，公司的人聽得懂中文，所以沒有準備日文自我介紹的人，用中文講也可以。公司看了我們各自的履歷後，問了一些問題，分別請求職者回答：
(1)為什麼會想做餐飲業？知道我們的是什麼公司嗎？
(2)有餐飲業的經驗嗎？
(3)請說明自己的優點和缺點
(4)臺灣也有分店，會想在臺灣的分店工作嗎？
(5)想做廚房工作還是接待客人的工作呢？
(6)在日本有認識的人或朋友嗎？
(7)去日本工作沒有想像中那麼美好沒關係嗎?
(8)有些日本人排外沒關係嗎？
當天同時一起面試的人有四位，其中朋友和我兩個人在博覽會結束後的一週內，都有收到公司寄來二次面試的通知，等他們之後再來臺灣的時候會聯絡我們。這間公司大部分都是在問求職者問題，比較沒有介紹自己公司是在做什麼（可能覺得求職者事先都應該調查好再來）所以只有大概知道他們是在招募餐飲內外場人員。
公司在臺灣也有日式燒肉的分店，目前也在招募中，但是大部分的求職者都是比較希望可以到日本工作，所以對在臺灣分店工作比較沒有意願。面試了幾家公司後，覺得這家公司的日語要求比較不高（都可以直接用中文對談）但是注重餐飲和服務業相關的經驗。
2.石社（北海道知名製菓公司）
攤位上有兩位日本人，分別和兩組人進行說明會。其中一位日本主管先和我們拿了履歷後（瞄一眼每個人的第一頁履歷，沒有任何興趣的樣子ＸＤ）很仔細介紹公司，一次不間斷的講了二三十分鐘，和求職者比較沒有互動，只有在最後的時候問我們有沒有問題。另外一位公司的人在介紹的時候比較會是一邊問求職者問題，一邊介紹公司，比較有互動。一起聽說明會的人其中也有不懂日文的人，但是場邊都有日本留學生或是會日文的工作人員幫忙翻譯，搭配上公司詳細的簡報，即使不懂日文也能瞭解工作內容。
公司在企業介紹的小冊子和網站上都有說明，這次主要是招募在臺的日本籍留學生，感覺對臺灣人比較不感興趣，但還是很認真地介紹公司，讓人覺得真的是一間制度很完善很好的公司，我會繼續去買他們家的產品和去玩ＸＤ（原來不是對求職者沒興趣，我覺得算是隻有說明會沒有面試）
在參加完說明會的十天後，收到了公司二次面試的通知，公司提供了十多個平日上午下午的時間，讓求職者選擇skype面試的時間。
3.K社 （北海道知名製菓公司）內容篇幅比較長，所以另外獨立成一篇 → https://goo.gl/VWaEx4
這是我第一次參加就業博覽會，和我想像的不太一樣，以為會是一個大空間有很多日商的攤位，可以走馬看花晃來晃去。但現場其實是一條走廊，有很多像會議室的房間，每個房間裡會有幾家企業的面試攤位，所以面試和說明會的環境算是有獨立空間，比較安靜不受幹擾。
每間企業說明會和麪試的流程都不太一樣，在進到攤位之前，最好還是先讀手上的企業介紹小冊子做點功課，以免和企業面試的時候一問三不知。履歷和自我介紹也可以事先準備好，就算只是來收集情報，也可以當作練習（難得有和日商企業面對面的機會！！）多多累積面試的經驗，真的對求職很有幫助。
以下重點筆記：
要事先準備簡短的自我介紹
盡可能展現對企業和工作的熱情
履歷多準備幾份，針對特別有興趣的公司，履歷內容可以針對公司需求寫出自我優勢
大頭照可以準備兩張（如果你被當場採用，就可以讓公司帶回去申請簽證）