▲长荣航空与桃园市空服员职业工会今( 2 )日进行二度协商,针对不秋后算帐条款细节有初步共识,但仍未顺利签订团体协约,空服员罢工行动持续进行。(图/记者林柏年摄, 2019.07.02)

长荣航空与桃园市空服员职业工会今( 2 )日进行二度协商,其中,争议最大的不秋后算账条款有新进展,劳资双方同意将被暂记旷职的 27 名空服员改记「空班」,之后会另组调查委员会认定;针对长荣航空 0508 公告,暂停罢工空服员调薪、年终奖金、员工机票,双方讨论将以「渐进式」恢复权益,但细节仍须讨论,因此今日并未签订团体协约,空服员罢工行动持续进行。

劳动部次长刘士豪
▲劳动部次长刘士豪表示,今日协商会议气氛良好,双方对于协商内容已有初步共识。(图/记者林柏年摄, 2019.07.02)

劳动部次长刘士豪表示,今日协商会议气氛良好,在经过近 11 小时协商达到初步共识,劳资双方同意将被暂记旷职的 27 名空服员改记「空班」,之后另组调查委员会认定,长荣航空 0508 公告也将以「渐进式」恢复权益,但细节仍须讨论,因此还没签下团体协约。

桃园市空服员职业工会副秘书长周圣凯指出,今日协商仍停留在不秋后算帐条款,主要讨论 27 名参与罢工的会员遭记旷职惩处,以及长荣航空 0508 公告中,取消参与罢工的空服员原本应有劳动条件的议题。

▲桃园市空服员职业工会会员代表林昱嘉指出,目前劳资双方尚未约定,今日的会议记录双方也没有签名。(图/记者林柏年摄, 2019.07.02)

在27名参与罢工的会员部分,经劳资双方协商后,确认将「旷职」暂改为「空班」,并由劳资双方各推举 1 名调查委员后,再共同推举 1 位主任委员组成 3 人调查小组,日后共同调查讨论后,双方依据其做成调查报告处置

在 0508 公告部分,周圣凯说明,工会主张全体回复至罢工前状态,甚至提出让全体会员先回复原本状态,全体理监事愿意让长荣航空依据 0508 公告处理,再交由劳动部裁决委员会处理,长荣航空则提出渐进式恢复之方向,但尚未有具体内容和恢复期限,实施方式和期程等细节相关讨论将延续至下次会议。

长荣航空人事室副总经理萧锦隆
▲长荣航空人事室副总经理萧锦隆解释,将会视空服员贡献度,渐进式恢复优惠机票的福利,但恢复之方式、时间等细节,将于罢工事件结束后另行开会讨论。(图/记者林柏年摄, 2019.07.02)

针对 0508 公告将以「渐进式」恢复空服员权益,长荣航空人事室副总经理萧锦隆解释,因考量部分空服员虽参与罢工未能全程依班表出勤,但仍陆续回到工作岗位,公司也释出善意,将会视其贡献度,渐进式恢复优惠机票的福利,但恢复之方式、时间等细节,将于罢工事件结束后另行开会讨论。同时也随时欢迎参加罢工的空服员归队,公司的大门永远开启等待空服员回家,并呼吁工会应尊重空服员返回工作岗位的意愿,尽速将三宝归还给所有空服员。

至于下次协商会议的时间,桃园市空服员职业工会会员代表林昱嘉指出,目前劳资双方尚未约定,今日的会议记录双方也没有签名,另因尚未签订团体协约,空服员罢工行动将会持续进行。

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