這個方法沒有含金量,去做就行了,也不用立志下決心,更不用咬牙切齒。

但簡單有效,讓我在茫然無措的新人期,得心應手的熟練期,履新伊始的部門長,千頭萬緒的管理者,都能夠保持頭腦清晰,邏輯嚴謹,準確迅速,遊刃有餘。

我在新人期和基層時,從未有過領導交辦的事情延至預期之外交差,從未有過數據方面的差錯,甚至都是超出領導預期,或者主動提出自己的看法和建議。

那麼,這個方法到底是什麼?

就是工作計劃。

噫......知道大家會失望,可是越是不起眼的事情可能越會有效果。且聽我講來。

大家不要小看工作計劃。

工作計劃雖普通,但能做到的人不多,能落到紙上難,能堅持做的更難。知易行難,是很多職場小白混到職場老白了仍不能明白的事。

我把這個工作方法起名為:List工作法。(列清單工作法)。

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List工作法的好處在於,工作能力,工作效率,工作思路,工作條理,邏輯思維能力都在這個小小的清單管理下,慢慢越來越成熟。

我從職場小白到現在管理層,都一直在用這個方法,你快來試試吧。

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