• 色調的選擇

在辦公室設計方案中，巧妙的利用一些色彩的搭配和對比，運用這些規律可以產生不同的感染力。因此，選擇什麼樣的主色調是重點，這也是我們所關注的問題點所在。在辦公空間布局上，色彩搭配首先應該採用一色為主，其他色係為輔，進行互相襯托與輔助，從而搭配出優質辦公環境。

色彩的選擇主要可以分為暖色系和冷色系兩大方面，具體可依據辦公空間的面積、空間大小，實際風格、採光布局等進行選擇，選好冷暖色系，選定符合企業風格的色彩為主色，其餘色彩為輔色，再進行搭配便可。

• 色彩的對比

色彩的對比主要分為四個方面，分別是對比色的對比效果、互補色的對比效果、鄰近色的對比效果、同類色的對比效果。

所謂的對比色就是色環相差大，如紅色與黃綠色的對比；互補色則是指原色與對應色彩形成補色關係，合理運用，可加強色彩對比，營造比較特殊的視覺對比與平衡效果出來。

而鄰近色的對比效果則和對比色相反，是指色距較近的色彩，因為色相彼此鄰近，冷暖性質一致，看起來會比較協調。同類色則會顯得更加的單純、柔和、諧調，會相對統一一些。

針對不同辦公室的格局特點，所要採用的辦公室裝修色彩搭配也不盡相同。不同空間、不同作用，配色當然也不同，如何進行色彩搭配就變得尤其的重要。

• 低矮的辦公室

層高較低的辦公室，難免會給員工帶來壓抑之感，這時，使用淡雅的淺色就可以中和建築本身的不舒適感，在提升辦公室檔次之餘，還能夠起到擴大空間的視覺效果。特別是使用淺藍、淺綠做牆面，這個優點尤為突出。

當然，低矮的辦公室，地面軟裝更為重要。色塊毯色彩的交織，讓視覺空間無限延伸，淡雅色彩之間相互融合，時而穩重時而活力滿滿，即便在壓力感倍增的都市中，也能擁有朝氣蓬勃的每一天。

• 背陰的辦公室

對於背陰的辦公室來說，最大的不足便是採光。普遍來說，背陰的辦公室暗沉、無窗，未免讓人覺得異常冷清。這種情況下，配色的大忌便是冷色調，取而代之的是應選擇橘紅、磚紅、印度紅等「暖融融」的顏色，彌補該空間本身的不足。

多色彩的幾何圖形帶來溫馨之感。每一次踏足其上，無論是視覺還是觸感，溫暖且柔軟的體驗，既讓員工安全感十足，又增加了空間亮度。

• 創意人員的辦公室

創意總是在不經意之間被激發，他們的辦公室色彩一定不能墨守成規。明亮、鮮艷、跳躍的色彩，最為適合創意人員辦公室裝修，在靈感沉寂之時，目光所及之處的鮮亮感能夠最大程度上刺激創意人員的想像力，在一瞬間才思泉涌，好的作品橫空問世。

簡潔的設計、富於變化的集合圖形、大膽而又充滿新意的條紋設計，與極具視覺衝擊力的色塊組合在一起，讓創意人員靈感剎那涌至，提升效率一百分。

• 會議室

會議室的裝修色彩搭配最能體現公司的企業形象。它可以是多變的，它可以是輕鬆的，它亦可以是嚴肅的。當然，它唯一不可以的便是「同質」，不可以與辦公室同質化。會議室是頭腦風暴的最佳位置，所以在設計上也更應富有新意。

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