勞動部人才資源發展中心（簡稱TDC）昨（七）日在高苑科大舉辦的「人才競爭力，滷出高績效團隊、創造幸福人生」CEO講堂上，食品業董事長陳秀卿傳授一流團隊的建立及說明人才制度健全撇步，協助現場上百位產官學代表提升競爭力。

陳秀卿指出，早期環境單純、人大多待在同一企業打拼，現今人才流動大、管理不易，因此她認為，藉由勞動部資源挹注，建立一個穩定、健全的人才培育制度，作為企業競爭力提升、人才發展的堅實後盾。

陳秀卿認為人才培育需採取循序漸進的方式，慢慢訓練、教育員工，同時運用勞動部資源，強化員工知識、競爭力，纔有能量將自己的企業、品牌推向全世界。

陳秀卿更以開設的航空教育展示館為例，談到航空是自己不熟的領域，需要具備相關知識、技術人才，因此，她運用各方資源及勞動部等相關課程，將人才資源制度引進企業來培養及建立跨領域知識的團隊，以專業人才來讓航空教育展示館順利運作。

勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，TDC成立的目標，是如何讓人的潛能得以發展，對中小企業而言，人的培育、人的職能發展及人資制度改善是最重要的，因此人才資源發展也是分署的重點工作之一，TDC提供了客製化的入場輔導、職涯剖析、專家駐點等服務，協助企業達到產業人才優化升級效益，歡迎有興趣的企業夥伴電洽○七-六二二○二五三。