自己劝退+美帝phd申请比我想得难的多，放弃了读博的念头，直接去市场出卖技能为生。

下面总结一下自己找工作的经历，如果能帮到一些小伙伴的话就好了。

语言背景：日语N1，TOEIC 985, TOEFL 99, GRE 327。

学历背景：日本某不知名技院理学硕士学位，国内管理学和心理学双学位（辅修）。

研究背景：主课题是TCS，lambda演算，副课题是截断RNA表达的生化实验。

情况：累计报了将近十家，拿到一个内定，一个接近内定。两家都非大手。

然后三月份开始，先找的大手，包括日立啊神马的，当时跟recruiter聊的还挺好的，后来发现自己研究专门性和应用性不够，虽然进了日立研究所的二面，但是还是被刷了，之后就是各种一面跪，还好日立是报全程往返路费加住宿费用，所以这里第一个建议。

如果你是理工科选手，且不在关东圈，无论想不想去日立，都报一下它的field matching，用它的报销抵掉你去东京参加说明会和一面的开销。

为啥只说到一面，基本像样的公司，二面之后都会报销的。

然后针对应届毕业生，日本的面试就那些个问题，志望理由啊，研究内容啊，大学里做了啥很努力的事情啊，团队合作的episode啊，在各种网站都看得到，不再赘述，这里就第二个建议。

针对这些问题，把答案准备好，现场直接背诵就行了。

第三个建议就是，日语能力问题。

理工科的话，基本不需要很好的日语，极端的例子，一个妹子，完全不会日语，临毕业突击了三个月进了日立总部。更多的例子是一群毕业才过N1的货，照样也是大手进的飞起。

可能有人害怕SPI试验。

根据我的经验观察，那个东西基本没人看，针对理工科招聘的话，你的计算部分分高一点有用，后来我SPI除了计算部分都是漫不经心瞎答。

这个东西就跟美国申请的GRE成绩一样，辞汇部分没人看，你计算部分拿170过线就行了。

具体的职位问题，可能是我比较low，我听说的外国人基本都是进大手里的非核心岗，什么质检啊，生产管理啊，转勤比较多，这就来了情况。

日本目前工厂缺人很严重，如果感觉自己技术方面没什么拿得出手的，还想进大手稳定，就报工厂职位吧，基本全年招都找不满。

因为绝大多数工厂都在山区里，生活不便，很少有人报的。

然后我就是，技术拿不出手那种，但是我没去工厂，因为这时候你还有第二个选项。

进一些小的软体公司，特别是SIer招人特别凶，但是不建议去Sler大手，根据我在日网上看到的结果，这种公司都是派遣制，驻外。

光景好的时候，工作加班都做不完，特别累，不好的时候裁员薪水少也是有，简单来讲不稳定，还累，逼近国内996。

更发指的是，你没有核心技术，Sler这玩意谁都做的来，没壁垒。

然后如果你进取心比较强，还有第三个选项。

进创业公司，我的第二个近似offer就是拿的一家日本创业公司，设计低功耗GPU晶元的公司，日本创业板前几年上市了，今年才扭亏为盈，上市后一直亏损。

这种公司好处就是，最先端技术，核心技术你接触的到，而且公司小，风气还不错，你有能力的话就可以上升，不行的话拿著锻炼到的技术走人也可以。

坏处就是，技术市场风云多变，不稳定性比较高。

本来我还挺想去这家半导体做晶元去，感觉可以学到很多东西，但是之前那家公司直接跳过终面闪电式把内定给我了，我又之前表了忠心说给内定我就入社，所以。。。

接下来是最重要的建议：

在日本，理工科找工作，你要是像我一样懒，完全不用自己找。

リクナビ有专门针对外国人的就职中介服务，完全免费，它有app，每天根据你的情况给你推送求人票，你只需要点一下按钮，中介就会帮你应征，然后登陆网页选一下可以面试的时间，过几天企业那边就给你面试时间地点，去面试就行了。

而且中介是中国人，你完全不需要日语能力，直接中文交流就行，他会全程跟踪你的流程，并且给你各种建议。

再就是有童鞋可能纠结于学校推荐的问题，在我的观察，拿学校推荐会让你进大手的路程少一点困难，一般会去掉一次面试，而且很多大手就算你报自由后面也要你提交学校推荐的。学校推荐的坏处就是，如果你拿到了内定，是不能退的，如果强行退的话结果很严重，因为学校推荐属于学校信用背书，如果你毁约了，学校的领导加你的导师要带著你去公司道歉，社会影响很差。

大概就是这样了，鉴于我自己都没进得去大手，有关进大手的问题就不要问我了，其他问题欢迎。

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