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"上下級關係"
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如果你是一個領導,你是喜歡聰明但不聽話的員工,還是喜歡不聰明但挺好的員工呢?
雪花台灣
3年前
上下級關係
同事
員工
職場心理
領導
領導直接跟我說,希望我能獨擋一面,該怎麼回復?
雪花台灣
3年前
上下級關係
上司
職場人際
職場溝通
領導
我不想值班,可以找什麼理由拒絕?
雪花台灣
3年前
上下級關係
上司
領導
老婆和單位領導關係曖昧我怎麼辦?
雪花台灣
3年前
上下級關係
職場困惑
領導
領導夫人的媽媽生病住院 作為貼身下屬可以做些什麼?
雪花台灣
3年前
上下級關係
領導
領導風格
上班午休期間玩手游被領導罵,是我錯了嗎?
雪花台灣
3年前
上下級關係
職場困惑
職場新人
職場溝通
領導批評
領導不分配工作任務怎麼辦?
雪花台灣
3年前
上下級關係
工作
職場心理
辦公室政治
領導
如何與每次開會都以批評為主的領導相處?
雪花台灣
3年前
上下級關係
上司
同事相處
當領導給你說,我還是很喜歡你的時候,說明了什麼?
雪花台灣
3年前
上下級關係
上司
職場溝通
辦公室政治
領導批評
在單位,如果一把手領導和主管領導關係不好,作為下屬的你,應該聽誰的? 第一、做人要忠實。 第二、做人要有原則底線。
雪花台灣
3年前
上下級關係
上司
領導
給領導打小報告的人什麼心態?
雪花台灣
3年前
上下級關係
職場人際
職場心理
辦公室政治
領導
需要請一個星期假去學習,怎麼和公司領導說,求一個合適的理由?
雪花台灣
3年前
上下級關係
職場困惑
職場溝通
單位有兩個員工,一個經常請領導吃飯工作效率低,一個不請領導吃飯卻效率高,領導會喜歡誰?
雪花台灣
3年前
上下級關係
職場人際
領導
校長假期要求我們提升自己,我不想?
雪花台灣
3年前
上下級關係
假期生活
教師
自我提升
體制內
若底層員工犯錯要怪他的上司管理不好,那為什麼不怪上司的上司沒有管理好上司導致上司沒有管理好底層員工?
雪花台灣
3年前
上下級關係
理論
管理
職場人際
職場困惑
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