關於 "升職" 的文章

被提拔升職的好處和壞處有哪些？

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雪花臺灣 3年前 升職 員工晉陞 提拔 體制 體制內
公司一直畫大餅，說是升職但其實是調崗，要不要離職?

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雪花臺灣 3年前 主動離職 升職 崗位調整 轉崗 離職

為什麼酒店寧願讓一個職位空著小半年也不願意提拔老員工呢？

雪花臺灣 3年前 升職 員工晉陞 職場
自己想升職，不知道跟領導怎麼說？

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雪花臺灣 3年前 升職 職場 職場溝通 領導

剛晉陞為主管，要做的第一件事是什麼？

雪花臺灣 3年前 主管 升職 服務 管理 部門主管
體制內，年過35歲還沒提拔為領導的人，還需要為升職努力嗎？

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雪花臺灣 3年前 35歲 升職 心理 職場困惑 體制內
體制內，制服的那種，身體不好，升職也比較慢，今年來到一個特別忙的科室，從第一天來科長就針對我?

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雪花臺灣 3年前 升職 抑鬱症 職場 體制 體制內

在公司做考勤遇到領導遲到但是升職又要靠領導怎麼辦？

雪花臺灣 3年前 上司 升職 職場 職場新人
想被提拔，怎麼和領導說?

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雪花臺灣 3年前 升職 職場困惑 領導
領導有意提拔上還是不上？

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雪花臺灣 3年前 升職 職場政治 領導

因為未升職下屬工作態度有問題該如何處理？

雪花臺灣 3年前 下屬 升職 職場 職場困惑 領導

領導找我談話要給我升職，我應該怎麼準備？

雪花臺灣 3年前 升職 職場 職場溝通 談話 領導

升職一推再推，到年底了，有必要辭職嗎？

雪花臺灣 3年前 升職 跳槽 辭職 離職

國企中，崗位很基層，沒晉陞空間，但是很得到大領導重視，要不要去？

雪花臺灣 3年前 升職 員工晉陞 國企工作經驗
怎樣感謝在職場上提拔過你、拉過你一把的領導？

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雪花臺灣 3年前 人際交往 升職 職場 職場心理
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