看你是不是打算做酒管專業,實習期多長,短期的話不建議做客房,一般都是先去前廳,然後轉客房洗衣房,然後考職業經理人做店長,這是一個路徑,如果要做高端連鎖總監,那就先從一線做起,客房總監就從前台接待或者GRO開始,祝好運


只在前廳工作過,客房的不是太了解。但是自己所知道的,就是一個就是很累,特別是長時間彎腰對腰肌的勞損失很大的。而且酒店的退房入住有一定的時間特性,就是中午那一段,退房一堆,辦理入住的也一堆,而且也不一定完全按照一些五星酒店的標準像必須要2點或者3點才能入住,感這樣弄等著被投訴咯。所以這時候客房就非常慘了,因為打掃個標準的房間怎麼招也要20多分鐘,更別說大一些的套房,還有那些把房間弄的像垃圾場一樣的那種。

但是對於薪資來說,客房的大部分是計件提成,也就是你打掃多少房間算的。其實比起來,也沒有那麼不堪,大概酒店基層的收入裡面也是排得上號的。


很好,等客人退房後按照程序和行業標準做好衛生。


建議不要做客房服務員,提升渠道窄,工作辛苦且工資不高。

進酒店實習學習最好的崗位前台接待,沒有之一。

建議爭取這個崗位,沒這個崗位就別做酒店了。


換布草,補充備品,送東西,退房以後打掃衛生,合算房內消費,開夜床等等


打掃衛生,收拾垃圾


送水果點心,送布草,收垃圾,盤點物料,布置婚房生日房之類的,也要打掃房間。


服務員也能鍛煉人呢


推薦閱讀:
相关文章