如何看待公司出資，招員工炒股？
前不久在招聘平臺上，看到有人出資招員工炒股，福利待遇都很不錯。大傢伙如何看到這種盈利模式？
在七八年前，北方某城市的招聘有一半都是招所謂的操盤手（以各種現貨為主），還有一半都是招房產銷售（以我愛我家為主）。
我有幸進去了一家所謂的商貿公司，成為了一名操盤手，下面說說詳細情況。
工作時間非常短，開盤才上班，收盤就下班，一天四個小時，而市面上大部分工作，都是八小時。
沒有基本工資，操盤賺到的錢都是你的，但是虧掉的錢也都是你的。
公司提供1:3的槓桿，就是你出1萬，公司出2萬，一共3萬，虧7000就強制平倉。
還有一種，自己出30000，自負盈虧，我當時沒那麼多錢，所以就只出了10000，但賬戶裏有30000，然後公司有你的密碼，會監控你的虧損。
然後公司還收4個點的手續費，不是4%是4分錢，比如一個品種的價格是5.43，那漲到5.47賣纔回本，漲到5.48才盈利。
當時炒的是現貨，具體是哪個市場以及具體是什麼品種就不說了，印象中一天的波動在30-50分錢。
進公司前半個月吧，都是培訓，一個小房間，一塊白板，講最基本的K線形態，然後休息時間放王自健的《今晚80後脫口秀》給大家看。
培訓結束後，開始實盤，第一個交易日在經理的指引下，全體做多某品種，幾分鐘後，全體獲利賣掉，我的賬戶多了400塊錢，經理解釋說這是因為接到了內幕消息。
我當時就知道了這玩意不靠譜，因為有內幕。
但我沒有馬上離開，實盤第二天，我自己操作，虧了兩三千，領導根本就不管我，然後當天晚上我回到出租屋，早早就睡了，第三天早早來到公司，在滿是電腦像網吧一樣的交易大廳裏開始計算今天漲多少才能回本。
結論是26分錢好像，於是我就掛到了回本價上，一個上午都沒什麼行情，下午開盤才終於有了一些起色，印象非常清楚的是，價格第一次來到我的掛單價並沒有全部成交，而是回落之後再次打到我的掛單價，我才解套。
第四天一早我就離職了，經理還說我表現的還不錯，那我也沒有任何留戀，直接取了錢離開了。
順便提一嘴，入金沒有手續費，出金手續費每10000收50塊錢。
最後回到家算了一下，大概20天時間，最後算上所有的手續費，一共虧了1塊錢。
打那之後我再沒接觸過交易，直到2019年公司給大家辦新的工資卡，銀行上門，於是我才開了證券賬戶，最終於2019年5月重回市場，不過這次不是現貨而是股票，到現在已經一年半了，盈利達到了4萬，對於那段操盤手的經歷，我想說，雖然是被當成了羔羊，但至少讓我瞭解了什麼是K線和W底以及M頭，除此之外，再無任何用處。
先說結論：這就是一本萬利的盈利模式
首先這是什麼？公司招聘，獲取流量的成本極低，一年也就1000-2000塊
我不寫我出資招員工炒股，員工能來嗎？肯定不能
那麼我一定會告訴員工，我們的操盤手都需要豐富的經驗，比如你月盈利能達到10-20%，那麼公司就會給你配10W或者50W的賬戶。但是在這之前，需要你證明你自己，要求低一點，你連續3個月盈利超過8%就給你配公司賬戶。
現在你可以用你自己的錢開個賬戶或者出一部分錢，公司開配資賬戶給你。
公司會有專業的分析師團隊，幫助大家快速達到月盈利8%的目標。
為什麼會有這樣的公司呢？
因為人太懶了，想賺錢又不願意付出勞動，這種符合人性的公司就應運而生，每年極低流量成本，吸引一波又一波的韭菜前來。
韭菜來了，要麼做對賭賬號，就是你交易的錢根本就是虛擬的，虧完都是公司。要麼就是高手續費，賺提成。
成本=房租+培訓+水電費+招聘成本
一年能忽悠到200個小白，一個小白身上賺1萬塊，刨除成本起碼收益100W
你說這樣的項目是不是一個好項目？
那我們應該怎麼做呢？
首先臥底這樣的公司，把培訓PPT搞到手，最好能參與所有流程，如果一個人學不會，就多找幾個朋友，多次學習。學習成功以後，出來找個場地，照葫蘆畫瓢，做一個這樣的公司不香嗎？
非要去當職業操盤手，被別人白白割了韭菜。
都是坑，天上不會掉餡餅。不要做「用別人的錢炒股，風險別人承擔」的美夢。
請介紹給我這樣的工作。。。
這個事情是非常正常的 簡單的有招做t?0的 一般通過率1% 而且這個並不需要多高深的學歷 關鍵是技術和心態 員工拿到了工資 老闆賺了更多的錢 雙方得利 而高大上的比如還可以招人來做量化策略 因為金融市場很大 而一個人的精力又有限 所以可以找素質都很不錯的人一起來幹
推薦閱讀：
