為什麼老一輩人說現在年輕人喫不了苦？
到底是體力褲還是精神上的苦，還是雙重
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不知道你們有沒有發現，90後的年輕人們經常被80後詬病，總是被認為「不能喫苦，很嬌氣」，幾乎達成了共識。
我想說，現在許多老一輩，就喜歡批判年輕人。
只要我們某些觀念和行為跟他們不一樣，就會給我們扣上各種帽子，而「不能喫苦」則是他們最愛給我們貼的標籤。
獵場裡面鄭秋冬在一次面試中說的話，我十分認同
鄭秋冬：時代週刊曾經引用過，一位中年作家的話說，經驗豐富的領導們長輩們都表示，在他們的一生中從未遇到過，像眼前的這代年輕人一樣，自私無禮和只會享樂。注意，這句話不是今天說的，而是在1911年，大西洋月刊上的一封信，一百零二年過去了，一代又一代的人，都認為下一代的年輕人不如自己，可是社會發展已經證明，一代卻比一代強。
總會有人對下一代有所不滿，但不能就因此認為我們年輕人不能喫苦吧？
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在我看來，喫苦更多的是一個無奈的選擇
我們的父輩，大多出生在七、八十年代，當時物資是極其匱乏的，溫飽都是問題，很多人為了活下來，只能喫苦。
但現在時代變了，中國經過這些年的飛速發展，都要全體奔小康了，我們年輕人不再單純的為溫飽而奮鬥了，我們想要的是更好的生活。
在小工廠，每天干著重複的工作，枯燥乏味。夏天的時候，更要忍受40°高溫，然後幹超過10小時的體力活，而且在工廠幹活還有一定的危險係數，社保、福利、加班費等可以說是沒有。
說句不好聽的，就是被人壓榨勞動力，毫無前途可言。
而在星巴克幹活，雖說工資少了點，但是能讓我們學到東西，跟顧客打交道、專業化的管理和規章制度，這些都能讓我們受益。何況福利又好，工作環境舒適。至於收入的差距，兩三年後就能抹平，甚至超越。
既然有好的選擇，為什麼一定要那麼苦逼？
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能不能喫苦不能單純的用工資來衡量。
不說別的，就看看現在的互聯網公司，朝九晚九，每週工作六天，加班更是常態，這樣的工作時間和強度難道低？而且還有越來越多的人從事這行，所以說憑什麼說年輕人喫不了苦？
我們不是喫不了苦，而是不喫沒必要的苦。
在工廠苦哈哈的幹活，對自身成長有益處？人總得為以後考慮吧，年輕還說能用身體去拼，再過多幾年了？最後得了一身病，想換工作又不會什麼技能，最後只能繼續「喫苦」。這種苦真的有必要喫？
一邊是沒有前途、被人剝削壓榨的底層工作，一邊是舒適的工作環境、能讓自身成長，對此大家都會毫不猶豫的選擇後者。為什麼？因為現實告訴我們選擇大於努力。
光知道喫苦有啥用？面朝黃土背朝天的農民喫的苦夠多了，然後呢？有多少人靠這個過上了富裕的生活？所以說，不能讓我們有所成長，還要壓榨我們的勞動力，這種苦不喫也罷！
現在年輕人的選擇多了，但每一個選擇，每一個行業都有各自的艱辛，不進廠就代表不能喫苦？我們只是不想碌碌為為，做了一個最有利的選擇而已
因為苦的概念變了，老一輩喫不年輕人的苦，年輕人喫不了老一輩的苦。老一輩喫的是得不到資源的苦，年輕人喫的是自己淪為資源的苦。
老一輩的人喫的苦和現在的不是一個級別,那個時候一家人10幾口子,最少的也有3,4個孩子,還是那種缺衣少食的年代,現在的人不用經歷那種喫不飽穿不暖的日子,現在那些做公益視頻中的主角,比如喫不飽,穿不暖的那些孩子就是大部分老一輩人童年的真實寫照,不信的話讓他們看一看,絕對會給他們一波回憶殺 ,經歷不一樣,所以看法不一樣。
說的難聽點，你以為老一輩人很想喫苦嗎，那不是沒辦法嗎。如果能給他們更好的條件，他們也不會喫苦。說白了，誰也不會去主動喫苦。越王勾踐不也是覺得不服氣，如果他一開始就稱霸了，也就沒有臥薪嘗膽了。
老一輩的人很多，也不是所有人都這樣說。我碰到有些老一輩的人，每當他們聽到別的老一輩的人這樣說年輕人。他就會用我剛才的邏輯回應一波。
而我以後，等我老了，也會這樣做。
生活平順不好嗎。苦頭喫多又不能補鈣，關鍵還沒人心疼
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