天大開始了第三批研究生返校,隔壁南開在校生已經可以當天出入,天大的教職工,各種工作人員,外來人員辦的超市餐廳都能自由進出校門。唯獨限制學生,真的有用麼?

更新,新一批學生返校之後,食堂已經開始排隊了。(盜圖)

說實話之前我對學校迫於輿論改變措施並不抱有希望,因此這個結果如此迅速地出現也是讓我十分驚喜的。

不管這個結果是熱搜帶來的,還是傳聞中的「學校早有計劃」,我想大部分在校生都會對學校的這個決定表示歡迎。

我認為學校這次轉變值得點贊

在我看來「如何看待天津大學仍然不讓學生出校門?」這個問題已經結束。

當然,疫情遠未結束,學校管理能力的進步遠未結束,學生還有更多的合理訴求需要被滿足。

我覺得把學校的問題和學生的痛點擺在互聯網平臺上討論是個好方式。當然問題下也有些回答和評論以偏概全,還需要辨證看待。

最後再放上今天校長信箱的回復,真沒想到有回復。我問了跟我一起發的小夥伴,他們也都收到了,回復是統一的。

我希望天大越來越好。

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7.18日更新。看了下最新的幾個回答,已經有一些其他高校的同學也開始表達同樣的問題。可能有人會說,現在全國高校都差不多,大部分都被關著。這樣好像顯得我們天大學生無理取鬧了。想到這裡我還是想要再補充我的看法。

首先,這個問題雖然是在一天之內熱起來的,但天大學校行政管理水平的不足,人文關懷的缺失,食堂空調網費等等的不合理不是一天兩天了,這纔是大家把積壓的不滿的根源。 「出校門」只是引爆這輪口誅筆伐的導火索。

其次,看看大家切身的經驗,學校所謂的疫情防控封閉管理漏洞百出。光今天中午從26教走到學三就看到倆小孩。 嚴格限制學生,教職工卻可以帶孩子來玩,附近社區居民卻進出校醫院看病,竟然還有三四家新的餐飲店開進學校?這讓我們對為什麼還要被關在學校裏打上大大大大大大的問號。

再次,回到該不該「出校門」問題,雖然回答下面一片倒都要求「學隔壁,要出去」。但知乎熱榜對這個問題總結是「引發爭議」,這確實是個爭議,並且事關國家常態化防疫的具體落實。但這個爭議需要更多人的智慧與聲音。

隨著越來越多「非天大」「利益無關」者聽到我們的呼聲,這個問題逐漸會變成「國內高校該不該讓學生出校」的類似問題。

我的觀點仍然是,目前天大封校管理剛性一刀切的做法已經遠遠滯後於天津市疫情發展現狀了。

最後,更多的高校仍然採取完全封閉的措施不代表天津市高校,不代表天大需要採取完全封閉的措施(實事求是地說

說到這裡,又瞧瞧隔壁,為什麼隔壁領導圈能做出學生可以當日出校返校的決定,難道僅僅是校長愛生如子?沒有衡量過風險?

一些其他高校學生的回答也提出了自己學校封閉管理的明顯漏洞與不合理處,所以這些矛盾的,不合理的現象也不只有天大。

希望天大學生的這波呼聲不僅能讓我校的領導團隊聽見,促使他們往更加人性化的管理方向改變,還能引起更多的「非天大」,「利益無關」的學生,甚至其他高校共同思考與討論如何優化廣大低風險地區高校常態化防疫的措施。

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再經評論區提醒:校長信箱應該沒有鳥用。

我自己是上午發了封郵件,不過看現在這個熱度也校方應該已經知道了。太神奇了,昨天中午我在攥寫回答的時候才5、6個回答,現在竟然熱榜第二了,震驚。

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感謝評論區提醒,校長信箱:[email protected]

看了不少回答,大家羣情激憤情有可原,但也不要放棄溝通,不管結果如何,可以先發封郵件表達訴求。

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昨天和前天又返校一波學生,封閉學生人數增加一倍以上,現在看來學校對此沒有做好充足的準備,今天中午食堂已經擠爆,同學們正午在30℃+的氣溫下在食堂門口排隊等待。目前天大隻有學三和學五兩個食堂開放,而這兩個食堂仍採取「安全距離」方式限制用餐位置,學生叫苦不迭。我認為學校現在仍然採取封校措施,顯然不符合天津市疫情發展的現狀,屬於過度。

希望校領導還記得我們的校訓:實事求是。

達到學三食堂規定容量上限,工作人員攔住不讓進,只能等裡面同學喫完,出來一個進去一個
等待進入學三的長隊

學五食堂只開放二層,大量座位被綁上繩子,一桌一人。

大量座位被空出

7.19更改

看到學校的改變,我很開心。這說明天大還是有自愈能力的。但請學校行政人員銘記你們通過校長信箱的回復,持續優化學校管理。此次事件證明師生與部分行政人員和輔導員的相互信任已經很脆弱,如果後勤等相關事宜反覆得不到解決,會使情況變得雪上加霜。同學們並不想讓行政輔助人員變成被師生唾棄的對立面,希望你們珍惜同學們的友善和純樸,真的做到持續改變。

最後希望大家不要耽誤自己的科研、學習,保持心平氣和。

以下為原答案

匿名,在天大8年。雖然不忍心在公開場合揭露母校某些弊端。可正常反應的途徑很大概率會被相關行政人員或學生校長助理等惡意攔截,甚至透露個人信息,遭到輔導員約談。先說結論:封門只是導火索,深層次的原因是部分官僚和商人利益集團長期肆無忌憚地蠶食天大師生利益所累計的不滿,在此次爆發了。我們不應該罵母校,而應該想辦法祛除這些利益集團,讓天大變得更好!

是的,這些人在天大工作或做生意,僅僅是為了往上爬或者賺錢,絲毫不管對天大聲譽與風氣造成的惡劣影響。他們是百年北洋學府的罪人!這裡不點名,我想同學們都知道是哪一羣蒼蠅。利益集團知道:鐵打的學校,流水的學生和領導!他們十分清楚:輕則耍混打橫,重則做做表面文章,風頭過去就沒事了

剛來天大的時候在老校區,校風好,學風好,後勤服務比南開好。那時候南開的同學總會來天大食堂蹭飯,來天大洗澡。因為南開澡堂總壞,南開的飯價貴(南開應該是比天大早幾年被某快餐飲攻陷的)。當時流行的口頭禪是:天大的澡堂,南開的飯,喫飯的女生都難看。。。當時的校領導會和學生一起喫飯;當時,無論春夏秋冬,每天清晨五點青年湖畔,都有朗朗晨讀之聲;當時很多老師頗具大師之風,關愛學生,潛心學術,思想深邃,謙虛低調,他們經常鼓勵大家:你們只是比清北的學生少了一份自治和堅韌;當時學校的保安、廚師甚至西門的水果販子等輔助人員也以在天大為榮。當時天大處於天津最繁華的地段,但物價依舊明顯低於周邊。雖然當時也有部分同學砸暖瓶的現象,但學校響應很快,馬上就解決了。整體上,當時天大的師生關係、師生與行政人員和輔助人員的關係是融洽的,人人歸屬感都很強。那時的校風是嚴謹且沉穩的。而現在的天大變得我都覺得陌生了。自從新校區建設後,大樓越來越多,大師越來越少,天大近十年新評院士數量為0,院士數量由全國前幾,到現在除了引進院士外全為資深,是天大老師不行麼?實際上呢?評上院士的多名天大系的教師,分分出走外校。研究生學業獎標準極低,財務處服務態度極差,後勤保障部有可能已有貪腐的問題。喊了很多年的天大精神,從官方賬號的推文來看,已經變成了花花草草、卿卿我我,絲毫看不見中國第一所現代大學應有的睿智與擔當!沒有繼續深化天大文化的內涵!處於天津南郊的北洋校區,在建設過程中,天津市無償劃撥土地,學校中的食堂和超市等本應無租金或低租金,物價本應低廉,但因為利益集團的壟斷,北洋園校區物價比周邊學校、村鎮貴很多。簡單一個例子,新校區單單水果生意,一年就有至少幾百萬的利潤,現被帶著大金鏈子和滿身紋身的人霸佔五年之久。先不說食堂壟斷的問題,就是大部分學校實行學生卡(補助價)與其他卡(正常價格)的區分制度在天大都沒有實行,這導致國家對於學生的餐飲補助直接流失。學生們反映問題,會遭到承包餐飲等服務企業僱用的水軍反擊,被貼上惡意目的標籤。而作為校方,不僅沒有任何措施,反而視而不見,繼續大拆大建。這種風氣很可怕,即使時任校主要領導也無可奈何,其批示要新建更多理髮店、餐廳等,也被中層官僚和承包商矇混過去,因為他們知道:鐵打的學校,流水的學生和領導!他們十分清楚:輕則耍混打橫,重則做做表面文章,風頭過去就沒事了。

更為可怕的是,學校盲目擴招,導致高考分數下降,由生源由前15掉到現在20左右(對各位考生倒是一個好消息,大家可以以較低的分進好學校了)。發展方面有些好大喜功,急功近利,期望依靠興建數十所新學院迅速提升實力。結果新聞滿天飛,卻無任何實際成效,甚至連一所真正的直屬附屬醫院都沒有!官僚主義盛行,不僅靠關係進校的部分輔導員、行政人員一心往上爬,用眼睛看領導,用鼻子看學生。連許多已有帽子的中青年教授也紛紛放棄科研,爭相赴任各行政職務,甚至不惜去二本當校長。。。越來越多的老師沉不下心來去育人。教育是百年大計,而不是像浙大、武大等南方高校一樣炒作,況且天津也沒有浙江有錢。還是應該踏踏實實做好自己的調研,認清差距,制定詳細的數字計劃去追趕。

這幾年搞得學生生源差,人事制度改革失敗,教師不好好教課,教師師德下滑。這種現象耽誤的不會僅僅是這十年,更有可能影響未來幾十年。天大人事制度改革失敗之一見於:越改越不公平。天大人事處網站只有三條招聘信息,那每年新進幾百教職工都是從哪裡得知的消息呢?答案:關係。天大地理位置優越(雖沒北京上海深圳好,但絕對比武漢、成都強),歷史悠久,實力強大、待遇優良竟然招不來好老師?不僅如此,這些年自己培養的學生也留不下,也培養不出自己的好老師了。導致在教師層面形成了斷層。可實際上,關係戶卻有各種方法留在學校,先當行政再轉教職。。。本科學歷讀個在職都能評副教授。。。各種神操作映入眼簾。

一校之長的確有很大責任,但對治學和治校造成惡劣影響的往往是基層輔導員、行政人員。這部分從業者當中的一部分,素質不高。而且現實中,這些人往往為了升遷而攀附一些中低層領導,部分中低領導又和商人結成利益集團,學校校領導也拿這些人沒辦法。

天大之過,在某些個人也在所有人。前些年中央巡視組來,學生老師集體沉默,錯過了最好的自我改革的機會。我們痛心天大的倒退,更痛心全體天大人在此過程中隨波逐流、事不關己、追名逐利、自暴自棄。當今天大,若再不以壯士斷腕的決心自我革新,揭開蓋子,徹查不公,糾正風氣,天大隻會越來越沉淪。

建議

1 必須清除黑心商人,清除用眼睛看領導,用鼻子看學生的官僚。

2 建立公開、透明的學生與教師參與的監督機制,才能讓學生和教師有歸屬感,學校纔有可能有未來。否則老本總會被喫光的。利用微信,校內網等工具建立校內投訴舉報機制,這樣纔不會每次遇到事情。都讓同學們跑到校外的網路中去丟母校的人!

3 校領導還是應該踏踏實實做好調研,認清我校的優勢和差距,制定詳細的帶有數字的計劃去追趕。天大才有可能通過10年的建設超越別的學校。


官方通知,完結撒花。

感謝學校,感謝知乎。

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雖然還沒有官方通知,不過綜合服務平臺app上已經更新了。

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我一直覺得學校封閉管理這件事情在某種程度上是合理的,我也是支持的。校內老師 職工 後勤人員按照規定進出學校這件事情也沒有問題。別的回答中說教職工子女可以進出學校這件事情我覺得是學校對老師和職工的一種人文關懷,我覺得也是沒問題(評論裏有人問,我也有說)。另外,在我看來,我的導員也是一個挺好的導員,能很快反應我們的問題給出回答(別槓,就怕有人說把這個事情和導員反應不就行了。拜託,導員也沒有那麼大權利能解決這種事情好吧。)。我只是對除了上述人員之外的其他人員能較為隨意進出學校,表示不滿。有時在西門取快遞的時候,能見到打了一聲招呼就進校的人,我見過有人騎著自行車直接進出學校。作為一名規則的履行者,看到這種情況確實很難受。6月初返校,學校人數不多,後勤保障壓力沒有那麼大的時候,那段時間確實挺好的,但是隨著返校的同學越來越多,食堂和澡堂不開反減,我這就不知道是什麼迷惑操作了。

我還是希望學校越來越好的

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不說別的,當時在官微下面評論了一句這個,這條微博就立馬被刪除了


天津大學官微在微博發了第一張圖片中的內容,有人評論說,怎麼小孩就能隨便出入學校,天大官微宣傳立馬把微博刪了 刪掉=沒這回事?

只有學生最危險,不讓出校門,就算已經在校隔離一個多月,也不行,想出去看個病,還是不行。而隔壁南開,早已允許每日單次掃碼出校。

天津大學,說白了就是懶得搭理學生的權益,管你在學校是死是活,是不是關的抑鬱,反正不想花時間和精力在滿足學生的需求上。

甚至還趁此在學校大活旁邊新開了燒烤攤和奶茶店,超市東西全部漲價,把學生關在學校,好好撈一筆?

食堂人滿為患,外賣快遞隔著欄杆送,就乾淨衛生,沒有危險了?在天大看來只有學生最危險,老師,賣水的大媽,打掃的大爺,各種親屬,小孩,總之除了學生以外的一切人,都自帶安全光環,隨便出入。

以人為本,到底體現在哪?學生不是人嗎?


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