因為社會存在階級差。雖然我們不願意承認。

某單位領導張三請上級領導部門的負責人李四吃飯。

談笑間張三派手下支開服務員,趕忙往李四口袋裡塞了一個大紅包。

李四推脫著說哎喲哎喲謝謝謝謝,然後把紅包塞進口袋深處。

飯後張三問李四要不要吼兩嗓子?李四說不用了不用了,張三再三邀請下大家乘車來到了紅浪漫。

張三熟悉的和媽咪聊了幾句,不一會兒來了一排精緻的女孩子。張三給了媽咪一個眼神,媽咪說快喊李總。

齊刷刷的「李~總~好」。

「我來自湖南…我來自湖北……」姑娘紛紛自我介紹,各報家門。

李四搖著手,假借著酒勁隨意一指:就她吧。姑娘隨即坐到了李四身邊,杯中滿上了一杯假百威。

期間李四跟張三介紹著自己的好朋友們,並一一打電話叫了過來,張三無奈的又喊來媽咪…

酒過三巡,李四攜眾友人一人摟著一個姑娘和張三打了聲招呼,隨即迅速消失在紅浪漫的燈光下…只剩張三和媽咪二人。

媽咪說,謝謝張總,今天消費包間費6888,公主一個1500,帶走加2000,給你打個折28000。張三隨無奈,還是默默的掃了掃媽咪的二維碼,略顯麻木的說了聲:「開票,開餐飲。」

若干年後…

張三還在酒桌上和領導們機械式把酒言歡,一訴衷腸,不過手機提醒了一下明天去醫院複查肝臟。

紅浪漫的姑娘們已經找了老實人開了一家小店,但仍舊在為生計煩惱,偶爾給還老實人戴頂帽子。

李四升到了更高的位置,聽說他現在喜歡收藏古玩,總是有企業家對他的玻璃魚缸感興趣,說水頭好,想五十萬收了。

「爸,我綠卡下來了。回頭王叔會給你和媽也操作一下。哦對了,我最近想換輛保時捷。你想辦法託人再給我轉點錢」李四的兒子王二麻子掛斷了電話??。

這就是階級,這就是為什麼會有歧視。


歧視有兩個主觀原因,一個是歧視與被歧視。

1.歧視:假如你是一個正常人,會不會歧視一個殘疾人,就算是你不去幫助他,那麼你會不會離他遠遠的,甚至給他一個白眼。假如你是一個老師,會不會歧視一個學習不好,出身不好,調皮搗蛋的學生。假如你是一個醫生,會不會歧視你的患者,膽小怕事,沒錢治病。假如你是一個老員工,能力強技術硬,會不會歧視一個實習生。假如你是一個地位高的人,會不會歧視跟你層次相差很多的人,壓根瞧不起這個人。假如你是北上廣的土著,會不會歧視外來的底層打工人..................。歧視,是品德問題,是一個人在人格上的缺失。又或者是這個人有某方面的潔癖。

2.被歧視:如果你是被歧視的那個,首先你要找自身原因,是不是你打擾到了別人,給別人造成了麻煩。如果你受到了歧視,而且與你自身並沒有直接關係,那麼你就要明白ta為什麼要歧視你,有可能是你說話辦事有問題,有可能是你有口臭,有可能是你有狐臭等等。如果以上你都沒有,那麼請你不要徒增傷悲,有可能是你自多情了。

請你一定要明白一件事,這個世界沒有無緣無故的歧視,如果你被地位崇高的人歧視,那麼不要氣急敗壞,你要知道這是正常現象,因為他們習慣了俯視,而你如果不喜歡仰視,這便是你要加倍努力的根源與動力。如果你被歧視的毫無道理,請你適時反抗。

不要抱怨這個社會,因為這個社會與你並沒有恩怨,反而這個社會到處充滿了機會,儘管也處處充滿了陷阱,無論何時,請尋找自身原因。


岐不棄事的,地位差距在那,收入差距也在那。體質內在差距也在那。對么?財富差距也在那


因為大多數人的道德只是底線的道德,不明白怎麼真正平等的對待他人。這些人被欺負時候大喊「人人平等」,自己得勢時候又巴不得騎在他人頭上。

大多數人只是傲慢又獻媚的活著。


歧視的根源是因為有差距。社會充滿歧視除了天生因素以外,還有就是資源的不富裕和不均衡


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