如何在面試中脫穎而出。？
脫穎而出，這個真的靠真材實料了。
越是大規模的、正規的公司，越是看重真材實料。不必擔心你有能力卻不被人理解，你的條件能跟崗位匹配上，就會被找出來的。就像老話說的，錐入囊中，其鋒自現。一般在hr後面給你面試的 不是未來上司，就是跟你同崗位的前輩經驗者。
正規公司的面試，會根據不同的崗位，不同的級別有不同的面試程序的。校招、社招、內退、獵頭，都有不同的流程，所有面試你的人，即便手裡有股票，也是在這個公司打工的，基本上能做到公平公正。而且，有經驗的面試官，會對崗位有很清楚的認知，在面試中對應聘者的各個層面進行確認，特別是技術、市場、營業這些用硬指標說話的崗位，基本上作假成功的概率很低。能力如何，談話幾輪下來就清楚了。
那些給畢業生看的面試技巧， 可能對應屆生是有些用的，但是對於應屆生 很多公司本來招聘的時候，就會用畢業院校、學歷、專業、語言水平這些硬指標卡幾輪了，能進入面試的就不會太差。而且，對於應屆生，特別是大規模校招的時候，一般會在招聘的時候做出一部分比例，來準備淘汰的。那些面試技巧與其說是能說服面試官，還不如說是給應聘者以信心，讓應聘者更好發揮。
所以，經驗者的應聘人員，無論什麼崗位，想要做到脫穎而出，還是需要拿出真本事的，用事實說話。那些華而不實的話術、口號、決心，盡量少用。用多了會減分。
展現出來自己優秀的一面，展現最真實的自己。
準備充分，然後保持自信！
作為一個不能在面試中脫穎而出的人，我覺得還是抓住一切機會表達自己的觀點想法
首先一點，對自己定位要準確。這樣你才知道，關於你的面試你要做哪些準備該怎麼做準備。其次，得去了解你要面試的是什麼，了解你的面試官需要你幹什麼，你要想清楚了這點面試時就多多把自己相關方面的優勢給展現出來。
有備而來什麼都不怕
面試之前查清楚對方主營業務，做一下功課！
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