肯德基面試儲備經理會提什麼問題？
本人2018屆畢業生，學的室內設計專業，要去面試肯德基的儲備經理職位，領導如果問我為什麼放棄原來的專業我應該怎麼回答才完美？
面試儲備經理會問道的問題：
- 你為什麼不選擇你大學所學的專業作為職業定向而選擇肯德基？
- 能接受晚班嘛 能一禮拜幾次啊？
- 13人為一個團隊，在10分鐘之內為自己的團隊取一個名稱，想一句口號，之後設計一POSE。
- 以前工作過什麼？學到什麼？自己組織過什麼？自己驕傲的事是什麼？自己能吃苦么？
- 你做過的最有成就感的事？
- 你怎樣解釋一個誤會，怎麼解決的？
- 為什麼離職？以前公司優缺點？
為什麼放棄原來的專業？
- 原專業就業面比較窄，但我在大學也參加各種社團、選修了很多非專業課程
- 我的專業學習的東西，其實對現在的崗位還是有幫助的，也不能算是完全的放棄
- 原專業並不是我喜歡的，我輔修了管理相關專業
- 不喜歡啊，原來專業以後過得生活是我不想要的，趁我還年輕趕緊換個行業，個人覺得生活啊當然要自己喜歡最重要，人生苦短，當然要去追求自己想過的人生
1.自我介紹
2.期望薪資
3.所學專業?為什麼不在本專業工作
4.能接受早晚班工作嗎?
有過早晚班工作的經歷嗎？如果沒有，為什麼覺得自己能接受?
5.對未來職業生涯規劃
6.希望從事的工作
你說大學的學習，本來就是通才的教育，是掌握基本的思考方式，是一種思維方式和知識面的教學，還不存在專業那麼深入，除非是到了研究生和博世。
肯德基是個500強公司，制度健全，肯定可以學習到很多知識，儲備經理也是非常好的平台，適合自己發展，然後在談一些自己的興趣和自己對自己大規劃，當然要和管理相關哈，這樣就很容易達成一個默契了！
回答問題重點不是真或者假，是要符合邏輯，邏輯有了，一般都不會太差！
題主不要擔心那麼多，我朋友大學在KFC當了兩年寒暑假工，畢業當的儲備經理，現在已經是店經理了。就和普通的面試沒什麼區別，不要想著什麼完美，哪兒來什麼完美啊。可能你認為的完美答案別人覺得你在裝X呢。端正自己的態度就好了，KFC對應屆生當儲備經理還是挺支持的。加油
很多時候HR對應聘者提出的問題都有劇本的，也就是按流程進行。「為什麼放棄原來的專業」，其實想了解你能不能適應新的行業，以及你能在咱們公司做多久？
最佳的回答是：我很欣賞你們的企業文化，你們的行業很有前景很有錢途！（這個通用國企外的行業，嘻嘻）
還有其他想了解可以看看我之前的一篇回答https://www.zhihu.com/question/437125663/answer/1669140833。祝你成功啊！~
你是外招嗎？外招有三輪 人事 區經理 區域經理 最好百度百度面試技巧
謝邀回答 因為我之前參加過面試在肯德基兼職過 問的問題重點是
1:你覺得自己和其他人相比的優勢是什麼
2:一份自己的自我介紹 突出自己的優勢
3:你覺得在肯德基收穫過什麼工作的時候和其他小夥伴比較你優秀的點
4:你為什麼不從事之前的專業了
5:會讓你提問（最好問一些能讓面試官覺得你非常想在肯德基工作的問題，顯示你的興趣）
6:準備的充分一些 形象言語什麼的
我當時沒太準備好 所以落選了 想要高薪資的話不太建議了 哈哈因為畢竟是穩定工資 需要熬的 待遇什麼的沒的說很好（純屬個人意見，勿噴）
樓主去面試了嗎，都問什麼問題
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