當時辭職的原因是大學實習的第一家公司 比較好奇外面的世界 加上實習生的工資比較少 就選擇辭職了 偶爾也會遇到之前的老闆同事 也會打招呼 現在公司擴大規模 老闆讓玩的好的同事問我願不願意回去 其實當時在那邊挺開心的 就是好奇心太強 現在要是回去會很尷尬不會被重視嗎?


一般不會,原公司主動邀請的除外。何況你之前是實習,還算不上是正式工作,實習生工資低是普遍現象。不被重視是不太可能的,畢竟是公司發起的邀請。

要結合自己的發展規劃確定,薪資,工作氛圍,能力技能提升等。


為什麼要回原公司?原公司開出比以前更好的條件了?


我就回到原公司繼續上班了。

2004年大學畢業就來到現公司,但是由於一些原因(內外皆有),導致做的不是很開心。坦白來說公司領導層對我都不錯,但是我本人業績做的不是太好,也不太好意思呆著,在2011年就找個借口辭職了,當時也都是好聚好散的,沒有鬧得很難看。

然後我就回了自己老家從頭開始,事業方面倒是不錯,也認識到了自己當初的一些不足和問題,有意識的進行了彌補,但是用一句比較裝逼的話來說「一線城市容不下你的肉身,三線城市容不下你的靈魂」。感覺無論如何都呆的不是滋味,城市之間的那種落差讓人心裡非常的難受,所以非常懷念最開始的工作。所以在2018的時候,在和家人充分溝通的情況下,決定回原來的城市繼續發展。所以就打了現公司的領導的電話。當時領導也沒有直接表態,而是讓我抽空過來當面聊聊,可能他們是認為我在老家遇到困難了吧,當面聽我說說具體情況。

我在約定好的時間,到了公司樓下,和領導吃了頓午飯,深入的聊了一下。我坦言說我並不是出於生活的壓力才回來工作,而是很懷念當初的工作氛圍,也很想念同事們,同時最重要的一點是抱著還債的心理,因為當初業績做的確實不好,也添了很多麻煩,公司一直在給我機會。所以這次回來我也是想盡我所能為公司再出一份力,彌補自己以前的過失。

領導當即表態說,吃過午飯就別回去了,下午直接去公司報道得了。於是這樣我就又回到原來公司了,而且每個公司都有那麼幾個比較討厭的人,很巧的是這幾個人基本都離職了。所以這次就做的非常愉快。

我回來之前也很猶豫,問過朋友們,有很多人就勸我你回去幹嘛,好馬不吃回頭草,這樣子別的人都會看不起你。而且剛剛回來的時候壓力確實也比較大。工作好了別人不會說什麼,本來就是做這行的,工作不好別人就會指指點點。但是慢慢的就好了。

所以說回不回原公司也不是一概而論的,具體問題具體分析。


不會,挺尷尬的吧


如果是我,不會。。我提離職。。然後前公司招了個人來接我工作,交接完就走了。。

後來那人做得不行,低級錯誤挺多,對接的同事意見都很大,領導就叫一個跟我玩得很好的,離職之後還經常一起吃飯的同事問我要不要回去,我拒絕了。。

想想自己是為啥離職的。。。就不想回去了哈哈哈哈


會,因為你已經離開過一次了


好馬不吃回頭草,不管是什麼原因,既然辭職了,那就不要再回去了,老闆現在想到你,那是因為你的能力在那。而且公司現在正缺人。要是公司現在不缺人,你想想老闆會不會想到你。老闆想的永遠都是利益。(純屬個人建議)


一般是不會,不會也得看是什麼原因離職。如果是呆得不開心而離職,那真沒必要回去。


我是實習結束之後繼續在原公司上班了,因為實習期的時候工資也是很低,但是三個月結束之後,老闆給我漲了工資,當時也是考慮崗位比較適合自己,同事相處也很融洽,而且很重要的一點就是當時的公司發展還不錯,我覺得自己能夠在公司學到很多技能,所以就決定留在原公司了,大家考慮要不要留在原公司,我覺得不需要考慮會不會被公司重視,更重要的要結合自己的發展,看公司能不能給你帶來提升,畢竟剛工作,經驗跟技能很重要,如果公司能夠給你帶來更好的提升,那不妨回原公司發展也不錯。


以前我覺得好馬不吃回頭草,但是現在我懂了,沒有永遠的敵人,也沒有永遠的朋友,只有永遠的利益(當然,我個人是很希望有永遠的朋友的)


我回去過,但是真的有句話就好馬不吃回頭草,真的有區別的,明顯感覺就有色眼鏡。當然這只是個人觀點


會 哈哈哈哈哈我就是 兜兜轉轉幾大圈又回到了集團,但是是在不同的子公司


不會,太尷尬了!


正常情況下當然不會,但答主又是實習,又被老闆邀請,回去也可以啊


不會。


如果你真的喜歡原來的氛圍和工作內容,也對你個人有幫助,不妨去試試吧~我也是個想回去的人,但是現在沒有空缺的位置了。


會呀,轉來轉去發現麻將搭子還是原配的好!


看情況吧,根據是什麼原因離開的原公司來定,


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