第一份工作真的要至少做满半年吗？
今年6月毕业，通过校招进入一家小企业（企业简介写的是500人，工资3500，工作岗位是包装设计师），当时由于学校急著要实习证明于是屁颠屁颠去了，到了后发现企业情况和实际情况不符合（说好的500人变成50人，3500变3000，包装设计师变普工+设计师+办公室人员助手+清洁工.......，8：00点上班17.30下班变成22：00下班，专业的培训变成车间上班一个月）本想著小公司环境不行没关系，只要上司水平够，能够指点一二，提升自己，环境差点，工资低点还是忍下来没走。到现在已经3个多月了，越来越想走，首先是工作时长太长，强制加班，没设计活就不许你在办公室呆，会安排去生产车间帮忙，工作方面没人教，领导只会和你说一句话「我不管你会不会，反正我只看结果」由于我大学没接触过平面设计所以对于设计我还是很菜，这让我压力很大。平时想学习看教程，也只有10点下班后才有，时间很少，让我感到很心累，可能我内心不够强大。现已经实习3个月，我感觉不到我设计的进步，虽然工作内容做的多但不精。请问我是应该继续沉下心来吗、呆半年？还是利用毕业生的身份重新找工作，很感谢你的回复！对了我5月8号来的，到今天还没提转正的事情。可能需要我主动提及吧！
没有哪份工作规定要做多久，一切都看自己的选择，不喜欢多呆一个月都是多浪费一个月时间，因为你的心都不在工作上，又能学到什么东西呢？不如利用这时间出去找一份自己更喜欢的
垃圾公司，言而无信，赶紧炒了它！
个人感觉是要这样的，，这半年不见得你就会知道什么是适合自己的，到他能清楚告诉你，这就是社会！！！！
看自己，想多久就多久
之所以第一份工作要做满半年甚至一年，是因为大部分毕业生对自己的职业规划和工作本身没有足够的理解，所以在选择下一份工作的时候难免仍然迷茫。另一方面，用人单位会根据此衡量这是否是个脚踏实地做事情的员工，而不是好高骛远，眼高手低的孩子。
至于要不要做满半年，根据自己情况而定，如果不确定自己一定不喜欢，或者有自己更明确的目标，更好的机会，或者了解自己的优劣势，能够判断出适合自己的工作，也没必要逼著自己耗时间。如果还是迷茫状态，可以等等看，多适应工作本身，和了解自己。
我就是第一份工作做了一个半月就辞了，都说既然长期有了离职的想法那就证明没必要再留了，也没有提升，工作分配不平衡，对毕业生的压榨，工资缩水...我也是这样的果断就走了。现在在找工作，只看大公司。我自己想做插画但不好找，刚毕业挺难的。
谢邀
从来没有什么东西决定第一份工作需要满半年的。
尤其是应届的会因为各种各样的问题发现自己并不太实话这份工作，这个过程并不需要半年之久，即使少部分的内容接触不到，但几个月的时间足够你明白基层的东西，有些可能一个月你就知道了以后几年要做的事情。
所以不喜欢就换了，趁著年轻，没有家庭负担
推荐阅读：
