第一份工作真的要至少做滿半年嗎？
今年6月畢業，通過校招進入一家小企業（企業簡介寫的是500人，工資3500，工作崗位是包裝設計師），當時由於學校急著要實習證明於是屁顛屁顛去了，到了後發現企業情況和實際情況不符合（說好的500人變成50人，3500變3000，包裝設計師變普工+設計師+辦公室人員助手+清潔工.......，8：00點上班17.30下班變成22：00下班，專業的培訓變成車間上班一個月）本想著小公司環境不行沒關係，只要上司水平夠，能夠指點一二，提升自己，環境差點，工資低點還是忍下來沒走。到現在已經3個多月了，越來越想走，首先是工作時長太長，強制加班，沒設計活就不許你在辦公室呆，會安排去生產車間幫忙，工作方面沒人教，領導只會和你說一句話「我不管你會不會，反正我只看結果」由於我大學沒接觸過平面設計所以對於設計我還是很菜，這讓我壓力很大。平時想學習看教程，也只有10點下班後才有，時間很少，讓我感到很心累，可能我內心不夠強大。現已經實習3個月，我感覺不到我設計的進步，雖然工作內容做的多但不精。請問我是應該繼續沉下心來嗎、呆半年？還是利用畢業生的身份重新找工作，很感謝你的回復！對了我5月8號來的，到今天還沒提轉正的事情。可能需要我主動提及吧！
沒有哪份工作規定要做多久，一切都看自己的選擇，不喜歡多呆一個月都是多浪費一個月時間，因為你的心都不在工作上，又能學到什麼東西呢？不如利用這時間出去找一份自己更喜歡的
垃圾公司，言而無信，趕緊炒了它！
個人感覺是要這樣的，，這半年不見得你就會知道什麼是適合自己的，到他能清楚告訴你，這就是社會！！！！
看自己，想多久就多久
之所以第一份工作要做滿半年甚至一年，是因為大部分畢業生對自己的職業規劃和工作本身沒有足夠的理解，所以在選擇下一份工作的時候難免仍然迷茫。另一方面，用人單位會根據此衡量這是否是個腳踏實地做事情的員工，而不是好高騖遠，眼高手低的孩子。
至於要不要做滿半年，根據自己情況而定，如果不確定自己一定不喜歡，或者有自己更明確的目標，更好的機會，或者了解自己的優劣勢，能夠判斷出適合自己的工作，也沒必要逼著自己耗時間。如果還是迷茫狀態，可以等等看，多適應工作本身，和了解自己。
我就是第一份工作做了一個半月就辭了，都說既然長期有了離職的想法那就證明沒必要再留了，也沒有提升，工作分配不平衡，對畢業生的壓榨，工資縮水...我也是這樣的果斷就走了。現在在找工作，只看大公司。我自己想做插畫但不好找，剛畢業挺難的。
謝邀
從來沒有什麼東西決定第一份工作需要滿半年的。
尤其是應屆的會因為各種各樣的問題發現自己並不太實話這份工作，這個過程並不需要半年之久，即使少部分的內容接觸不到，但幾個月的時間足夠你明白基層的東西，有些可能一個月你就知道了以後幾年要做的事情。
所以不喜歡就換了，趁著年輕，沒有家庭負擔
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