在工作遇到讨厌的人，应该怎么处理?

我在口腔门诊上班，她是一名助理，我是一个护士，我刚开始来的时候我是分配给她，她那会经常摔东西，对我发脾气，就是那种本事不大脾气不小，其实她这些我是可以忍受的，因为我当时觉得这些都是应该的（因我以前的医生也是喜欢发脾气）我跟她三个月后，老板就把我分配了别的医生，她就没有护士，因为她范了很多不应该范的错误，所以她就没有护士了，我跟著的那个医生是男主任，就带著她，让她学习，我相当于有时还有帮她配台，真的特别累，我自从跟了主任，才知道男医生是有多好，就是越有本事的人就会越尊重人，她几乎大部分加班都是我陪著她，（其他护士都不管她，因为看她不爽），我就是看她可怜，这个月开始每个医生都没有固定的护士了，就是谁忙帮谁，只到现在我对她的意见越来越多，这个月真的特别烦她，特别不会尊重我们护士的劳动成果，每次我在忙的时候，她就会叫我去帮她拿个东西，明明她可以走两步就可以拿到，她总是以为我有四爪子，四条腿，有时候不经过大脑说过话特别讨人厌，我们这几个护士她只会欺负我，这有可能是我的问题，是我脾气不够暴躁，看起来好欺负，而且她这种没啥能力的人越是喜欢欺负看起来好欺负的，而且她特别喜欢哭，她已经26 了，就眼泪怎么值钱的东西在她身上就特别不值钱，加上她在宿舍吃东西从来都不丢进垃圾桶，放在桌上，让人觉得心烦，她这些种种事迹算是我工作以来遇到最讨厌的人，这几天心情别她搞得烦死

离他远一点尽量不要有交集除了工作必要

你知道吗，当你老跟著一个不受欢迎的人混的时候，大家会觉得你们志趣相投…

谢邀

只做职责范围之内的工作，其他能离多远离多远…

远离他

敬而远之！

能把这些写出来，说明你已经积压了太久，实在忍无可忍了！

最一针见血的一句话送给你「可怜之人必有可恨之处」时刻用这句话告诫自己，收起你的同情心，收起你的怜悯，你觉得她可怜，她没人相处，孤独，这只是你觉得，或许在她看来，恰恰相反了呢。不用通过自己去揣测别人，你就保持平常心，慢慢的把自己的内心强大起来，树立起和她之间的围栏，不再让她越界！

「学会拒绝，学会说不」不要再用自己的劳动力去维持两个人之间的关系，首先人就是自私的，你不需要为了她，委屈自己，先把自己顾好，一点一点来，「事情不发生在自己身上，体会不到别人的痛苦」这句话我也明白，所以你就一步一步的去改变，从明天开始，先一天拒绝她一次，慢慢累积，第一次拒绝后，可能你还会内心谴责，觉得自己是不是有点过分啊，各种纠结，但这不重要，你换个角度想，你离脱离这个苦海又近了一步。

别人说再多其实也没用，只有你自己想明白了，才会接纳别人的建议，所以好好想想吧，自己去定夺，相信你会做出更好的选择，也希望你早日恢复好心情，不再被她影响！！

第一，搞明白自己的定位，自己工作的职责范围圈定在哪里，不要轻易超范围做事，不该你做的事情你去做了，做的好你好我好大家好，做的不好，那就是你的责任了。

第二，如果你既想做好人，又不想承受做好事带来的委屈和痛苦，这种两全其美的事情我劝你还是还是别找了，谁都想去做这种事，看来还没有轮到你，你既然去做了其他人都不愿意做的事情，就得承受一切正面和负面的东西，要么就干脆不做。

人最终还是要做自己真正想做的那个人比较好，这样即使遇到一些挫折也不会抱怨放弃，因为是为自己而非别人。

尽量避开

反正他的任务就是见上帝，我的任务就是送他去见上帝

本质上是你的善良没有边界，为什么别人都不理她比我非要去理她，你说了一句话觉得她可怜，你非要帮她还嫌别人麻烦，那你为什就不能不去帮她？想想是不是你自己的问题？

建议以后不管什么问题现照顾好自己，能帮就帮不能帮坚决不帮，不要做烂好人了好吗？善良要有底线，爱心要有锋刃。

告诉你的领导，他会教你如何处理这些问题的。