一地級市三甲醫院醫保科招聘,但不瞭解醫院情況,有了解的人麼?謝謝


醫院醫保科的待遇估計也就是院平均獎之類的,要看醫院的效益,應該也是走相關職稱的。在比較好的醫院,走到最高職稱也就1萬左右吧,你可不是要覺得很多,這可是在好的醫院,好的醫院是沒多少家的。另外,好的醫院往往是在一線城市,新一線城市,房價都是貴的離譜了。

如果說是單純就醫保科的前途,那可以直接告訴你答案,沒有前途。如果說是你將來跳個槽啊,或者是走到醫院的行政崗位上,領導崗位上那又不一樣,那是兩回事。

最後這麼說吧,臨牀醫生都非常討厭醫保科的人。本來我以為只有我們醫院是這樣的,後來去了別的醫院下鄉,發現他們也很討厭。可以說不是討厭,已經是恨了。

本來醫保科管理這個醫保控費的問題,臨牀醫生也是可以理解的。但是偏偏好多醫保科的人竟然質問臨牀醫生各種問題,醫保科的人又不懂臨牀,即便是有些是臨牀專業的人去幹醫保科他也不懂,因為學臨牀專業的人,沒有說幹得特別好的纔去幹醫保科,就是因為他半懂不懂纔去幹,臨牀幹不下去,才幹。

如果資質特別平庸,一生也沒有什麼追求,那就幹這個科吧。那些自己覺得自己資質不平庸,還很有追求,暫時幹這個科的人也不用罵我,因為我知道你早晚有一天會不幹這個。


前途呢,行政科室都差不多,沒有臨牀背景最優秀的就是院助,一般人有幹勁的人,職業生涯可能就是科級,還有很多都一輩子科員。待遇呢,現在醫院大多都是大鍋飯,所有行政人員都一樣,具體待遇看醫院。工作呢,現在國家對醫保控費很重視,工作比較繁瑣又很重要,需要和院內院外不停溝通協調,乾的好還是可以的。


我也想知道


你想要什麼樣的前途呢?

一般來說行政科室走到頂就是科長,沒有當院長的可能。如果是想當公務員,建議直接公考。
沒什麼前途,可以作為過度用,期間爭取考研之類的吧


醫院平均獎吧……


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