工作不開心，做不好，認為師自己能力不行，改主動辭職嗎？
如果工作讓你不開心 認為是自己能力不匹配，怕投入的沒有回報每當遇到困惑，總是怪自己能力問題但是一方面自己工資掙不到錢，另一方面，也沒有給公司帶來收益，應該早點辭職嗎？但是又怕辭職被別人說是這裡做不好，換個地方同樣也做不好，但是不辭職，又怕別人說，既然能力不匹配，幹嗎還要繼續再這裡工作。
看到你的標題，忍不住過來說幾句，你的標題有兩個錯別字……我想是不是日常你也是有那麼一點兒粗心馬虎的？工作細節要格外注意。
回到問題本身：
工作不開心，是哪兒不開心呢？我覺得你得先找找是你自己的原因，還是外界的原因。
外在原因：你的能力沒有地方發揮，空有一身功夫無處施展？領導不認可你的能力？工作中無法得到成長鍛煉？
內在原因：工作沒有做好，被埋怨了？自己能力還夠不到工作要求，做起來吃力？
如果是內在原因，建議在目前崗位上好好鍛煉下，至少改掉一些粗心大意的毛病，讓自己成為一個專業的職場人，然後再去看外面的機會。否則外面的機會也找不到合適的。
如果是外在原因，那說明你的能力已經ok了。那可以去看看外面的機會。合適的就換。機會很多的。
多向同事、領導們學習啊
工作總有不開心的時候，很迷茫，這時候總會胡思亂想，認為能力不行呀，這時候一定要慎重，因為找個工作不是那麼簡單，還是多學些東西，不恥下問。很快就會適應現在的工作的。
一句話錯了兩個字。這能力你不辭職老闆都要炒你。
- 你說能力不行，是因為你自己不擅長，還是你沒有努力學習導致的能力不行？
- 如果是不擅長，那要先做自我分析找到擅長的領域，然後發揮長板
- 如果是因為自己不夠努力，不具備這個職位該有的能力，那就學習，向同事領導學習，多看書學習，不斷提高自己去匹配職位
這個打字水平，應該考慮辭職
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