我9月開學就大四了，想去百詞斬實習，現在在家複習JAVA，我看了百詞斬官網的招聘要求 Ruby rails我沒有學過，自學下能達到要求么？面試的時候難不難？

今天去面試了，趁熱打鐵來回答。

請注意，在面試之前一定要做好充分的準備，認認真真仔仔細細的思考一下自己的過去。

首先，每一場面試都少不了的自我介紹，並且在每一場面試中都非常重要的自我介紹，大概包括：你是誰，來自哪，什麼專業，校園經歷，實習經歷等。接下來請劃重點——你說的每一句話，都有可能成為面試官提問的點，所以你說的每一句話都要想好你為什麼要這麼說？最好有具體事實來支撐。例如，你說你是一個樂於助人的人，有可能會問你，你為什麼這麼說呢？舉個例子呢？

其次，面試官會根據你簡歷上所呈現出來的一些校園經歷，或者實習經歷進行提問，也是非常注重細節。你可以提前準備好你最難忘的事情，你認為你自己做的最好的事情，以及你在過去遇到的困難挫折中的反思，比如曾經遇到的那些事情發生的原因是什麼？應該怎麼解決？你為什麼這麼解決？效果怎麼樣？

最後，這個環節就非常傳統，面試官會問你有沒有想要了解的，這一部分你可以根據自己的需要進行提問。

今天面試完，感覺狀態不好，面試結果大概在兩天左右公布，希望其他同學也要加油哦！現在只能懷著一個美好希望去等待結果了。

首先，以我的經驗來看，實習生面試會比較水，看進的不同的組。其次，招聘要求都是寫的最低的要求，寬進嚴出，一般是招聘要求的幾倍吧，剛剛覺得夠得著就看運氣了。再次，Ruby 還是比較簡單，有語言基礎的學起來很容易，腳本語言，上手很容易。他們更看重基礎功底，臨時學的價值不大，不如花這個時間溫習一下數據結構演算法啊什麼的。小提示，據我所知，搞ACM的會有潛在加分。

百詞斬英語編輯崗實習生面經分享：

tl:6.30投遞—7.1下午筆試通知—7.2下午面試通知—7.4下午15：00面試— 18：00拿offer

筆試內容是單詞注釋，語法講課，文章講解，和英語寫作 總體難度偏低

百詞斬面試深挖簡歷的特點早有耳聞，果不其然面試官對簡歷中的每一個細節都問的很細。尤其是三段實習經歷，志願活動， 以及獲獎經歷，另外很重視崗位匹配度以及實習動機，以及未來的職業規劃。中間還穿插了領導力測試，團隊管理方面的情景假設。總的來說可以看出hr很專業，沒有出現網傳的hr傲慢的現象，相反面試老師很注重聆聽你的回答細節。聊了一個小時候還問了我對於他的評價。總體感覺發揮比較正常，臨場反應也還算及時。百詞斬實習表現優秀是有晉陞/轉崗的機會，往後的三個月要加油啦

投遞崗位：英語編輯實習生

經歷：美本留學生，不知名小學校在讀（psychology），托福105+，之前無實習經驗。

流程： 投遞——筆試——面試——通知結果——入職

投遞：

實習僧網站上投遞。其實這個以外還有很多渠道，HR辦事效率都還是可以的，投了第三天就接到電話了，會大概溝通下入職時間以確定對接哪個項目組，語言成績等。這一部分主要就是卡標化成績，真的少一分都不可以！

筆試：

和HR溝通完確定好意向就會開始筆試流程。題目為：英文小作文、想像你給高中生講一個單詞、給五個單詞找對應圖片。時長：第二天上班前9點需要返回（本人當時在考期末，考試到半夜四點然後開始做筆試題到八點：）非常刺激）。個人感覺英文部分內容沒有那麼重要，主要是語法要正確，寫完可以用Grammarly過一次，嘻嘻。用詞越難越好吧GRE辭彙搞起。

面試：30min

HR會再次打電話，告知筆試通過，進入面試階段，會進一步核對面試時間等等。當天是另外一個項目組的很溫柔的一個小姐姐面試的（據我所知大部分其實是本項目組的人）。面試總的來說就是挖簡歷，嗯，和聽說的一樣。

問題可以參考以下：請介紹一下你自己；

你大學期間/高中期間做了哪些課外活動？

你的專業興趣是什麼 （他們非常看重有沒有意向學教育學！）？

你為什麼想做這份實習？

畢業之後有什麼規劃？

最近在看什麼書？

用英文講下你的大學經歷；

我對你簡歷上XX經歷很感興趣，能不能具體講一下；

你的工作可能會比較枯燥，都是不斷的重複，你可以接受嗎？你是一個細心的人嗎？

你是怎麼學習英語的（那當然是用百詞斬app啦）？

最後是對接具體上班時間，感覺他們比較希望flexible一點的candidate，所以最好說一周內可以入職的這種。

面試完之後20多分鐘，迷路本人還沒有走出軟體園就接到了HR的電話告知面試通過。(*?-?*)

入職：

Offer上會寫具體需要帶什麼，具體上班時間，薪酬。入職後會有一個大概的入職會，大概會介紹公司情況，辦公區域，一些福利。

大概流程回憶就是這樣啦！希望可以幫到大家～謝謝

10月初的時候投了用戶運營崗的簡歷，初篩通過後面試約在今天

剛剛面完了。。呼

面試官是個可愛的姐姐，一來讓我自我介紹，結果介紹到一半我這邊網太差卡飛了出去（尬。。。）後面又進來了一次。

自我介紹完，就問了和你簡歷有關的問題，哪一次工作經歷讓你覺得很有成就？遇到過什麼比較困難的問題？在balabala實習的時候你的收穫是什麼？

針對簡歷的提問佔大部分吧，然後就問你平時有什麼興趣愛好？我說看電影（其實是磕CP）然後她就問電影很多都是小說改編的，你有沒有了解。我舉了弗蘭肯斯坦。可能是和薄荷閱讀這個產品相關吧，又問了我最近一次閱讀是在什麼時候。

然後後面就是讓我寄幾提問

最後講了一下工作時間就結束了

保佑我能過！！許願！！！

英語編輯面試

感覺雖然jd只有幾句話但是摳得非常細。

如果問到「看似不相關的問題」，也要主動往你的工作去靠。比如我學習教育，被問到講一個印象深刻的教育理論。我並沒有意料到會問這種問題，臨時就講的一個與語言學習有關的。

到了面試那一關，可能都知道了自己要去的項目了。於是一定要知道自己要去的app與其他app的特點。比如蛋糕英語，就一定要求「我了解小孩子，我懂他們的思想」；去準備自己的問題回答。

並不認為面試官向一些回答說的很無理，反而是一直都很耐心的聽我講話。很溫和。

運營崗，要看項目組 看領導~

想學東西的話，比較困難

想掙高的實習工資，比較簡單

至於想轉正免談

看定位吧，考完研或者要留學可以去試試，但是想通過實習轉正的話，建議別想。好好去其它校招崗位

運營模式不成熟，領導不抬頭看路，所以你看不到遠方

當然其人力成本啟用實習生還是非常划算的，但如果你是英語專業做運營的，有點可惜，專業基本不怎麼用得上

不過，待遇什麼的還比較好，有很多不定期的福利，公司要留人，制度~金錢~福利不外乎這幾種，看看你看重的哪一點，帶你的人的能力……時間長了你也看得出來，抓不住重點（微笑臉）

自己取捨

請問最後您去了百詞斬實習了嗎？

非常想知道百詞斬運營類筆試答卷怎麼答hr才會滿意？

剛做了用戶運營的筆試，個人感覺答的合情合理，次日通知沒過，給的原因是匹配度不夠高非常想知道是哪裡匹配度不夠高？（沒有吐槽的意思）

是不是不可以公開企業的筆試題呀？很想發出來給大家看看。

鄙人同求

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