公司要求自带电脑上班，还没有补贴，合理么？
面试了一家互联网公司，待遇其他还都可以就是让自己带电脑，还没有补贴，说实话本人是设计岗位，没电脑就等于没装备，还是感觉台式比较好，还有就是特不想带自己电脑上班，不方便不说，在地铁上还容易被挤坏！！！我是继续推掉这家公司还是去入职看看呢？
您好
单纯不给电脑，其他待遇还可以的话，就要酌情考虑了
一些小型公司有节约成本考虑，不给新入职员工配电脑
当然啦，有时间，生活有保障的话，可以不用考虑这家公司
仅供参考
小公司我见过，五金按最低配交我也见过。电脑都不给配的公司我还真没见过，那还去什么？
当然，实在舍不得也可以问问自带电脑的原因，有合理解释的话也可以。我是想不出原因。
这是一般小公司的操作模式。有利有弊，利就是全部资料你都是保留在自己的系统里面了。
自带电脑应该是自愿的吧？不是强制性吧？
不合理，挤地铁的话电脑还有损坏的风险
连生产工具 都不配，那就要慎重啊。
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