怎麼和職場老油條相處？怎麼讓自己在職場中不那麼好欺負？
是這樣的，我是設計師，搭檔一位業務員，對方非常油腔滑調並且兩面三刀，其實大家都知道他是怎樣的人，所以也都知道這種人惹不起，我也是受了委屈肚裡咽的那種，現在和他的搭檔關係就變得非常被動，完全成了他的助理，很多不屬於我的工作也在幫他做，被他支使著，他的工作紕漏也都賴到我身上。
直至昨天，他讓我給他整理他每天的工作計劃（都是個人整理個人，每天發羣），他直接複製粘貼就可以了，我竟然也無法拒絕，但是又十分憋屈，真的不想這樣不對等的合作了，有什麼和這種人相處的祕訣使自己不這麼辛苦嗎
還有就是我聯繫的客戶交給他跑的話，我倆提成分配會向我傾斜一點（但還是他多），所以他就不承認這種客戶是我交給他的，說是自己早就聯繫上了……真的很無奈，但是他又非常擅長顛倒黑白，我毫無辦法
越說越覺得我是個窩囊廢，害
首先，先明確是否有上下級關係，如果沒有，直接拒絕不屬於自己的工作。他讓你整理他的工作日常，抱歉哦，我負責設計對你們業務的職業不瞭解，出錯了就不好了，你對這個最清楚還是你自己來吧。如果他說他教你，我現在有點事忙，以後有機會再說吧。語氣要柔軟，態度要堅決。
其次，對方有不承認的情況，那麼事事都公事公辦走書面流程，並保留好證據。以前口頭告知他要聯繫的客戶，以後全部發正式郵件，每月定期整理一次名單，附好郵件記錄，如果對方不承認，讓對方拿出憑證，再胡攪蠻纏往上升級。
最後，關於賴責任這個問題，能夠賴給你多半是因為一開始就沒有明確劃分，和上面一樣，口頭說好後補發郵件備案，郵件中明確寫好每個人的責任和deadline。
總結一下，不想受欺負，自己先要做到有原則和不卑不亢。
不知道你所謂的欺負是什麼？新入職場，快速努力提高自己的業務能力是王道。
要堅定，做事一定要堅定
不卑不亢，踏實磨鍊自己的本事，把老油條對你的惡意當作學習經驗。等混到下一批新人來了，你自己就是老油條了
一個字：硬！
兩個字：硬氣！
三個字：硬起來！！！
當你成為一坨狗屎，誰都不敢睬你
遇到這樣的情況，非常的替你惋惜，但是也非常的佩服你，因為你的職場很精彩。
很多人問我，職場是平淡好，還是刺激好，我的答案當然是後者，你就是後者中的王者，因為你正在戰勝自己。
當遇到這樣的奇葩隊友，我會這樣做：
一是如果人品差，那就拒絕他的任何要求，並且要求換組，因為人品差，往往是因為做人差，你改變不了他。
二是如果他的工作給你帶來的影響較大，那就去衡量利弊，如果可以放棄，那就放棄，如果不可以，那就默默忍受，因為我們都是成年人，都需要為自己的選擇買單。
三是擺正心態，你不是窩囊廢，你沒有硬氣，說明對方有他的長處，因為既然大家都知道他的人品，但是他卻屹立不倒，所以我們需要去辯證的看待這個人，有時候委屈，能夠讓自己學的更多，見得更廣。
四是趁自己年輕，多去接觸一些人，明白一些人情世故，減少對工作和生活的抱怨，只有這樣我們在職場才能走的更遠，因為職場既是你笑的地方，也是你哭的地方。
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