我老婆和他的領導關係比較曖昧,上週日我去他們單位,老婆週日值班,進屋正好看到他們領導手拉著她的手在聊天,看我進屋他倆都很慌張,我看錶情也明白了,我當時打了他們領導幾個耳光和幾拳,然後和老婆回家我問他什麼時候的事發展到什麼程度了,她說只是有些曖昧還沒發生什麼事,我提出離婚,他不同意然後和我保證以後不敢了,現在我想諮詢一下就是我是不是應該讓他辭職離開這個環境和這個人,他在國企上班辭職後又非常可惜,如果不辭職,他以後加班或者回來晚了我又肯定疑神疑鬼的後續吵架我想也是難免,請教一下老師教我該怎麼辦?


找單位書記談一下這個事情,要麼領導調離該單位,要麼你老婆換崗到其他部門或單位,放心,國企也是要臉的,不會不管


這個真沒法說,讓我們來說這些事情,哎,我們的標準當然不該做不好的事。但很多事情也控制不了,你自己考慮看吧。人生不要太認真了!太認真容易受傷,但那種行為如果繼續下去,或者開始時動機就不純,確實是不對的。這個問題好難回答。您自己看吧,感覺怎麼樣好,是你能接受的!不要太過分,其實有些是能談得來的,異性間互生些願意多說話、多接觸的感覺,其實是正常的,不算什麼,是和任何人都有可能的,不看年齡段,不看性別,都有可能的,該心裡明白,把握該把握的分寸、尺度,不要讓對方錯誤理解,還有不該產生不好的影響,被(周圍人)誤會也不好,風氣正,纔好!不論是企業、社會、國家,都該正氣凜然!纔好!人在做天在看!天理昭昭!不要有不該有的心思意念言語行!因為人人都有一死,死後且有審判!而且女人對丈夫、家庭的責任,還有對孩子作用!女人該有的持家有道!該有的三從四德!還是該有的!不論什麼時候,這都是道的一部分!婦道!該遵守的!不然是有審判的!上帝是真實存在的!而且已經再臨地球上!上帝是欺瞞不得的!做事該憑著天地良心!不然後悔也來不及!轉達給她!複製轉發也行吧!反正讓她看到!…或者有機會我和她說說話??


題主遇到這種情況夠糟心的。不過題主的難題還是要題主自己決定。

對於妻子和這段婚姻,你是怎麼看的?

你覺得妻子可信嗎,你對於妻子的愛是不是能夠超過對她的不信任?

如果願意原諒妻子,維持這段婚姻,那必須要讓你妻子和領導分開。無論是在國企範圍內調整,還是辭掉工作,都是必須要做的事情,否則依靠口頭保證是決不可能斷掉關係的。人是很難抗拒環境的,尤其是已經滋生感情,有相互接觸的便利,斬斷這份情,估計有難度。

如果,對於妻子的行為覺得不可信,心裡總是有陰影,那長痛不如短痛,省得大家煎熬。


在辦公室都拉手了,還只是曖昧,你真單純。保證要是有用,要法律幹什麼?

記住一句話:出軌只有一次和零次,女人也是。


感謝邀請。

這種事情一旦發現了,基本不太可能能繼續在國企繼續做下去。

很簡單的道理,都手拉手了,就不是曖昧了,至少都已經到戀人的情況了。

首先肯定是建議離職或者換單位,這個不是薪資的問題,而是在那樣的環境下面,肯定會繼續發展的。保證什麼的,那都是一紙空話,人是有感情的,只要還能見面,就會有感情,如果不想繼續出現更糟糕情況,那就趕緊離開。

其次,至於你們夫妻感情,勸和不勸離了。夫妻之間還是先溝通了。

男人自尊心強,遇到這種事情肯定會炸了,但是也要理性了,畢竟暴力和衝動解決不了問題。

溝通與思考,產生這個問題的原因,相信不僅僅在你老婆身上,彼此都有不可推卸的責任。

找出問題,再繼續溝通協商,看能否繼續解決,能夠解決那就繼續過下去,如果還是覺得過不下去,即使要離婚,也要綜閤家庭情況了,別衝動一時就OK了。


如果國企比較大,她的領導是國企下屬單位或部門的領導,可以在國企內換單位。如果她的領導是國企大領導,那就只有辭職。在家庭穩定和睦與工作單位的取捨上,建議你選前者。


這個怎麼說呢,現在通訊這麼發達,如果他們兩個真想在一起,難道還找不到機會?

關鍵還是以下2點:

  • 你能否相信你妻子?你應該是最瞭解你妻子的吧。
  • 你妻子要明白厲害關係,建議你和妻子好好溝通下,明白其中的厲害關係。

另外在以上基礎上,如果不放心,可以讓你妻子申請調離原來的部門。

如果你還是有顧慮,那麼只能換工作了。


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