很久之前微博上看到過的一句話,想讓你離職的從來都不是工作,而是你工作周圍的那些人。尤其是當我發現自己跟周圍人都格格不入的時候,我就知道,我離離職不遠了


大多數人離職的原因多種多樣,錢給少了,乾的不舒服了。

後來我總結了下,壓倒你的最後一根稻草,只有一個:就是你感覺到在這家公司已經失去了希望。

我記得上一次工作面試,總經理問了我一個問題,你之前的工作做了三年做的也不錯,後來為什麼不想做了。

當時我的回答就一句話:當初剛開始深信不疑的東西,到最後不相信了。

記得當時剛剛開始做直銷,很辛苦,從最基本的工作做起,接觸到了這個社會底層的一面。也非常努力,雖然過程當中,收入遠遠沒有自己想像當中那麼多。但是那個時候絲毫沒有過放棄的想法,反倒能激發自己的鬥志。

但是後來有一天發現,其實我們追求的那個目標,本身就是一個虛幻的,刻意營造出來的假象。

那一刻,徹底放下了,要離開。

對於工作來說,到底在什麼時候應該離職,誰也說不清楚。

也沒有對錯,但是想告訴你一點,就是當你感覺到最絕望,最難受的時候,其實依然會有希望。

時間會磨平一切。


自己被領導誤解時,覺得委屈 ,那一刻想立馬離開公司


當領導叫你回去周末打掃衛生的時候


不加工資


認真工作卻不被看見


我是做銷售的,當中的心酸和委屈有很多,每當快到了臨界點的時候就會有些感覺撐不下去了,但也是一直堅持。只有在一個行業有紮根的信念,相信一切慢慢都會越來越好的


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