雖然說我沒有在這個公司做很久但是我真的非常喜歡我現在公司的環境,我感覺我每天能在這樣的地方辦公是何等的幸福,坐落在某知名城市的景區。(哈哈哈我特沒見識)

但是由於公司還處於創業中拉不到融資,避免不了需要節約成本,就這樣我成了……

日復一日,年復一年

我終於發現我消化不了領導畫的大餅


你都成了節約成本的一部分,還有啥懷唸的?

畢業後在分配的單位幹了沒幾年就選擇換跑道到了現在的行業。上一家公司服務了9年又4個月,種種原因離開的時候很輕鬆,但也不抱怨,還是很感恩這家培養了我的公司。

2011年7月25日,來到了現在的這家公司,喜歡公司的文化、認同公司的文化,也想著一直長久的做下去。But,高層的變動,管理風格的變化在17年帶來了很大的衝擊。我雖然努力適應,也想著好好繼續做。可惜,領導的風格是喜歡給人貼標籤,不是他認為的自己人,都是用各種有色眼鏡在看待。

因為對公司的情感,18年末,先後拒絕了兩家不錯的公司拋出的橄欖枝。但是三年多下來,經歷了一些困擾甚至噁心和惡劣的對待,19年身體因為長期壓抑出現了抑鬱癥狀、免疫力下降導致過敏爆發住院治療等等,終於有了想換環境的念頭。

2020年,陸續瞭解和接觸了兩家公司,也拒絕了其中一家。近2天,那家公司的高管專程出差來到我的城市進行了深入的面談,所以,我做出了決定。

明天準備提離職了,正好入職106個月,差2個月9年。我自嘲,別人是七年之癢,我是九年之癢。

說這麼多,更多的是把自己的情緒做的一個梳理描述。經歷了這麼多,對公司的情感很複雜。還是喜歡公司,但對於分公司的管理層已經無法忍受下去了。九年啊,我職涯的黃金時段,一旦離開,似乎有了離婚的感覺(雖然並沒有經歷過婚姻之苦,哈)。那麼多熟悉的人和事,以及熟悉的上下班路線、各種制度流程。嗯,祝自己好運


工作從某種角度來說也是人生活的一部分,是你人生中一段不可磨滅的回憶。從工作多年的公司離開,自然會有百感交集。我一直以為一份多年的工作與多年交往的伴侶有著十分相似的地方。

我在上一家公司幹了整整十年,從結婚到生子,全部在這裡完成,第七年的時候,老公也加入了公司,可以說一度有兩年,我們家的生活全靠這個老東家。

去年因為公司資金鏈斷裂,在欠薪數月後我決定離職,當然離職後公司陸續返還了拖欠的薪資和補償,今年,老公也要離職了,轉眼間我們與老東家的緣分徹底盡了。在這兩年中,數不清有多少並肩戰鬥的同事陸續離開,心裡有不捨,也有酸楚,望著公司大樓的照片,感慨物是人非,只想讓往事隨風......

我想說的是,如果你在一家公司完成了事業與生活從青澀到成熟的雙重蛻變,離開不是為了跳槽,只是一些無奈的原因,那麼無論如何都會有深深的感情。然而天下沒有不散的宴席,有開始就有結束,雖然這份工作已經融入生活,相當長時間裡支撐著我們的家庭運轉,該離開的時候也只能揮揮手,向這段旅途中道別,不帶走一片雲彩。


在預謀離開 , 畢業後一直在這個公司工作,同事相處的很好,工作氣氛也很好,重點是工資提成美滋滋。那為什麼還想辭職呢,在這裡已經學不到任何東西了,同事普遍年齡在25歲左右,思考問題簡單。覺得自己還是很有職業理想的,願意從3000左右的底薪從新開始!


謝邀。

我10年大學畢業,直到現在,工作最長的一家公司是不到3年。所以也談不上工作了很久的公司。

不過就是在那家公司,積累了很多好朋友,經過朋友推薦我輾轉3年後,又回到了這個公司(另外的事業部)。

所以我還是強烈建議,沒事不要亂換工作。。。。


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