有句話說足球就像是十個抬鋼琴的和一個彈鋼琴的，而組織型球員像板凳為彈鋼琴的那個人提供支持。

像哈維伊涅斯塔皮爾洛這樣的中場大師就是組織型球員。

組織型球員的基本任務是作為連接前場和後場樞紐。是球隊的指揮官。首要任務當然是按照戰術設定向前鋒輸送球權發動進攻了。 評判組織型球員通常是以傳球質量為標準的，如：

傳球成功數/傳球總數

傳威脅球數/向前傳球數跑動距離與活動範圍以及對球的調度能力和對節奏的把控。 對組織型球員的最基本要求是不失球，有一定控球能力。如哈維經典的原地旋轉擺脫後的傳球。

組織型球員是一種執行球隊戰術並控制球權發動進攻的球場指揮官。

至於壞的自然是無法執行球隊戰術（教練肯定會讓他坐板凳）或者無法合理傳球，和傳出大量低質量傳球，以及無法合理跑位，導致中場斷層，被對方控制中場……都會降低球員在比賽中的評分。
球隊核心，戰術支點，進攻發起人，防守指揮者。這個位置的好壞，是通過球隊整體表現來判斷的，如果能把球隊連結成一個整體，那就算成功，不過能成為大師的太少。

何所謂組織型球員

早些年的解說，特別愛說某某球員是承上啟下，線索性的人物，中場靈魂等等。

這些就是形容組織型球員的。

如何判斷

最簡單的方式就是，隊友不知道球怎麼處理就傳給他。

他會因勢利導、審時度勢，或傳或帶或射。

總而言之，兩個字：合理。

舉個例子

巔峯時的齊達內：98年世界盃、2000年歐洲杯的近神表現

最近CCTV5晚上放歐洲杯比賽錄像

蟹腰。看他組織的好不好。

以前我是不太理解哈維那種球員，沒有速度，又不是盤帶狂魔，陣型破壞者，到底牛逼在哪，因為沒遇到過這麼踢球的。

我周圍踢球的，要麼是我這種盤帶狂魔，過遍全場，然後給前鋒喂餅，要麼就是後腰長傳高手，一腳長傳打的就是你後防走神回防不及時。

直到後來有一次在太原踢球（野球場臨時踢著晚的），遇到一個「平平無奇」的胖子，是對面隊的，他們那一隊，基本也就是一個邊後衛和前鋒是屬於會踢球的，其他的都是上來踢兩腳那種，而我們這邊會踢球的多。

本以為是屠殺局，結果真的開始踢了，發現還有來有回，那個胖子總是會第一時間出現在前場和後場需要的接應點，然後把球穩穩的分到防守方的弱側，向前的盤帶也不多，經常是左邊接球，然後橫嚮往右邊移，分到右側，或者右側接球分到左側，動作也不快，也沒有向前的破壞陣型的盤帶，但是他的球我們很難斷下來，一個轉身就過去了。

因為他的存在，他們的前後場銜接非常緊密，而且因為轉移球迅速同時合理，他們的每個人都能接到球，也不會出現倉促接球，同時一旦被防住，他就會出現在最佳的接球點，不會讓傳球方難受，所以他基本上相當於一個人盤活了整個隊伍。

我想，這就是優秀的組織型球員的要求

一句話就可以概括組織型球員：他在場上和不在場上，就像完全不同的兩個球隊在踢球。

組織型球員的作用就是梳理中場的，有他在場攻防轉換中場的運轉有條不紊，沒他在場中場一團糟。

說一個最明顯的例子，1415賽季的皇馬，後半個賽季莫德里奇受傷之後，bbc啞火，一個賽季四大皆空。雖然那時的皇馬有克羅斯這樣優秀的中前衛，有伊斯科這樣的優秀前腰，但沒有一個人能夠像魔笛那樣有效地控制中場。

再說一個，巴薩三十年球迷應該知道，有大羅的巴薩拿不到聯賽冠軍，有裏瓦爾多的巴薩可以制霸西甲，這就是頂級前鋒和組織型球員的區別。

你在電視上面看到了傳球的空檔時（你自己是上帝視角），組織性球員能夠第一時間把球傳過去，這就是所謂合理的傳球。好的組織性球員：1. 無效傳球少2. 丟球率低3. 擺脫和向前傳球的能力強 4. 傳威脅球能力強5. 回追速度快6. 攔截能力強 國足水平不高其實跟國足的組織性球員能力不足有關：無效傳球極多，丟球率高，擺脫能力很差（轉身不靈活），在被緊逼時基本沒有向前傳球的能力
能控制好比賽的節奏 有快攻機會的時候能準確傳給進攻球員 沒機會的時候也能控好球 重新組織進攻 雖然很多人說哈維伊涅斯塔齊達內皮爾洛的 不過我心中的最佳組織中場是斯科爾斯 說他不如哈齊皮的可以看看他的集錦 不要人云亦云
組織者強不強 很重要的是他傳出的球對接球人來說舒不舒服 方不方便做下一步動作

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