父母推荐我在银行工作，来到银行业之前也信心满满，要踏实学习，做好业绩和服务。其中最看重的还是服务，我想服务好每一位客户。但是来了之后，业绩第一，天天加班，慢节奏的我很爱接待客户，帮客户解决问题，但是完全不适应业绩为第一原则。加了几天班，已经没有去学习的心情了，该怎么破啊？

一个在休息日早上被行长打电话训了半个小时之后到单位又被训了半个小时，然后要加一天班的银行老员工来答题。

你这个问题怎么说呢？简直就是为我量身定制的啊！因为我跟题主是一类人也在面临一样的遭遇。不同的是我面临的条件更艰难，我的问题更严重，严重到一度产生过轻生的念头。

我无法给你具体的建议。因为我也没能解决。我只能说的是：在目前这个大环境下银行（四大国有）依旧是一个不算最差的选择。虽然可以看到的未来是随著科技的进步社会的发展等等等等，纵然银行还有所谓的社会责任要承担，但不可避免的是银行沦落到类似于大商场的定位，售卖各种金融产品为主要盈利点（理财基金贵金属保险ETC），换而言之就是越来越像买保险的啦！我们要全员营销！而且社会是对银行是有一种莫名的敌视的，也就是说工作中客户至上，员工的尊严被践踏也是不可避免的（银行基层小员工真的是弱势群体啊）。

但是！银行工作稳定啊，而且福利待遇貌似还算是当地的中等水平的。真要认清楚自己是个废人的话，你就混就行了，不求有功但求无过，收入也是可以满足温饱的。

只是我希望但凡有一点可能的话，还是努力学习努力奋斗，争取早日脱离火坑吧。毕竟我听说但凡从银行辞职的人就没有一个人说后悔的。

当你没有更好的下家可以跳槽前，最好不要选择辞职，除非你有了新的职业规划，如果仅仅是因为吃不了苦而辞职，等你到了下一个单位你依然会走，从进银行的那一天起就要做好放弃业余生活或者健康的觉悟，能坚持下来五到十年再回顾过往，就会觉得一切都是值得的。

每一份工作和想像的都不一样！这是前提！！

银行工作有他的特点，第一，业绩第一是一个无法避免的问题，因为管理层看重的是业绩，客户的满意度虽然在领导的口中很重要，心里却并不一定这样想，这也是一直以来银行在很多人眼中「嫌贫爱富」的来源。

第二，喜欢服务、热情服务不是坏事，但是也不是好事，因为大部分的客户是好的，但是也有很多胡搅蛮缠的客户，你在服务的过程中很可能给自己挖了坑，埋下了隐患，这是很多年轻银行从业人员因为没吃过亏，还欠缺的一种自我保护意识。

第三，任何一份工作都是需要坚守、平衡生活和工作，但是银行工作确实是比较侵占私人空间的工作，这需要在实践中自己摸索。但是年纪轻的时候，在银行多锻炼几年，还是很不错的，除非你能找到比银行更好的工作，不建议裸辞。

看到一篇文章，可以参考

https://mp.weixin.qq.com/s/SkITxOSOVQ50kqfJ2uaJ8Q

如果没有晋升前景趁年轻还有学习能力尽快离开

离不离开，取决你热爱不热爱这份工作和职业属性。

银行工作，无休止的加班可以说是日常性的。无上限的任务指标也是日常性的。各个不同岗位的工作压力和性质也不尽相同。如果不热爱这份职业，尽早离开。如果仅仅是因为暂时的挫折，继续坚持，银行工作非常锻炼磨练人。只要肯学习肯付出，3年后你在回头看，会有不一样的自己。

补充一下，KPI现在不只是银行这样，各类型的企业都这样。如果题主喜欢接待客户，说明有当理财经理或者客户经理的潜质，可以往营销方面发展。

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