工作壓力很大，自己又調整不過來，想換個工作環境，但是礙於人情不知道如何提出辭職？
只要想到遲早會走，那早走人情更少感情更淺。
要維持健康的關係首先要有健康的溝通模式，你說清楚講明白自己的規劃，列清楚目前的工作內容與你的規劃不匹配，沒有人會阻止你前進。
1.世界這麼大，我想去看看
2.你給的錢，我很難幫你辦事
3.老子翅膀硬了，告辭
4........我想不出了，這麼猶豫幹什麼呢。你親爹的公司？
好好寫辭呈，先感激感恩公司栽培，再列出幾個上司無法拒絕的理由，比如——回家養老，比如嫁人結婚，誠懇些，感激感恩寫得令人動容基本上你就可以準備交接離職了
如果老闆真的需要你， 那麼他一定會給你打感情牌，礙於人情你又難以開口 當然了 你想辭職要麼是對老闆不滿 要麼對環境不滿 ， 其實說出口不難 晚上找老闆吃個飯 找個由頭就提出來 誰也不會說你有更好的發展他會攔你 ， 打點感情牌， 偶爾也是需要點善意的謊言的
自己要想清楚幾個問題：
1.工作壓力是否是長期的，自己接受不了這個壓力，是否已經想好換個工作環境，以及辭職之後的最壞打算都已經想好，而且能夠接受。
2.如果以上問題都已經想好，並且毅然決然要辭職，那麼就不要礙於人情，生活是自己的，不是給別人過的，沒有人可以左右你的想法，除了你自己，想好了就勇敢的邁出這一步吧！
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