我覺得自己還算可以，同學老師也對我有很多正面的評價，簡歷也能看的過去，但是每次面試結果都不樂觀怎麼辦？
為什麼蘋果
老師、同學、家長、自己看自己的角度和面試官看你的角度不同。
面試就是打仗，得知己知彼，做好功課再去，簡歷修改，面試技巧都得學學，仔細了解企業的商業模式和業務。多做模擬練習，哪怕對著鏡子自己練。
多次面試都不成功說明面試技巧不足。可以請人做面試指導。
信息太少不足以判斷，但是有一個問題你得考慮一下。
不是所有面試官都不是傻逼。
那就是面試有問題了，你做面試復盤就好了，吧自己面試對方問的東西，還有自己回答東西整理出來，自己分析或者是找人幫你分析，多分析幾次，基本上面試的問題都解決了
面試過程你面對的是一個不了解你的人，面試官需要通過你的表現去判斷你是否ok。
簡歷只是敲門磚，真正展現自我的是面試的過程，是夠足夠自信，是否對面試的問題應答做了提前
準備，是否展現出自己的優勢等等，都決定著面試結果。
很有可能是方向（定位）不對，不一定是你不夠優秀。建議重新審視求職方向是否和自己的素質匹配，如果匹配的話，是不是和公司的逼格不搭，若以上都不是，問題是不是出在簡歷、自我形象、面試技巧上面。
面試時候要搞清楚人家需要的是什麼樣的人才，你能帶給他們什麼利益，你的優勢在哪兒，總之你得是人家需要的人才……千萬不要說我會好好乾，不辜負公司的期望之類的話，太蒼白～舉個例子，小時候考試沒考好，你也會說以後我好好努力，結果沒過兩天又恢復原樣了
優秀的人太多了，找工作你又不是跟周圍的人競爭。
不知道你面試的時候是怎樣的
推薦閱讀：
