上班为什么会有这种人？拿著加班的钱，缺不干加班的事，最后受累的还是底层的员工?

加班的原因是什么

临时有任务还是习惯性加班

至于领导摸鱼可以找他仔细的谈谈比如以前我前年的领导嘴巴臭只会划水外加拍马屁当时我工资4K 他8K 我就找他直说了我被开除4K的工作随便找他被开除8K工作的不会有人要所以别太拿自己当个事大不了一起被开除我孩子结婚的房子都不用买了他还在还房贷他脸黑了一天第二天该找别人毛病继续找不搭理我也不再找我的事

其实都学精了。大多数管理者只要看到你在加班就满意。不会管你是不是真的在干活，哪怕是很多中层管理者也是睁一只眼闭一只眼。真正的奋斗b没几个，多数都是加班磨洋工的人。

畸形的管理者只会制定畸形的管理制度。干活太快反而会被加派本来不属于自己的工作任务，所以干脆磨洋工最好。

做好自己的事情就行了。我们不能去要求别人，但可以做好自己。

这是老板分配工作划分工作责任有问题啊，划分工作，把每一份工作量合理地安排到员工，认定责任人，这是老板最基本的要求。既然要加班，势必要浪费资源，加班前员工就要申请加班，老板或上司就要过问其原因了。允许加班后第二天需汇报昨天每个加班人的进度。如果连这一点都做不到的话，就会让部分员工继续混水摸鱼，劣币驱逐良币。这公司还会好嘛?

每个单位都有这样的人，就拿我们单位来说吧，工龄大几乎成天坐著啥事没有，但却拿著高工资；工龄低的每天累死累活只能赚人家工资的一半，现实就是这样，老员工总是欺负新员工。

你这还算好的了，还是别人加班时不好好工作，我们这不管加班不加班都是底层员工吃苦受累，有的领导自己在外面吃饭、住宿都要开发票报销，只要逮住机会就往自己口袋揣钱，我碰到过领导开5张发票——同一家餐厅、同一天。我在想：这是从早到晚一直坐那吃饭吗？一天24小时，每4小时就吃一顿饭？没日没夜的在吃饭吗？真是搞笑！开票套钱的工作做的太马虎了吧，谁一天吃五顿饭？不怕撑死。

现实总是残酷的，但希望当有一天你也站在那个位置时，不要做自己最痛恨的人！

每个单位都有！社会的共性难题

权利之所以有独特的魅力，大致就在于此吧，他也经历过底层工作，没有谁愿意一辈子干基层工作，不想做只能努力。所以最后大家都活成了自己讨厌的样子，这就是所谓成长吧

大多数底层员工都是没有前途且没有钱途的，因为你没有话语权，也没有指挥权！没有这些权利的你利益分配肯定也是最少的，且干著最辛苦的活，你的劳动成果是最容易被你的直系领导窃取的，你干的再努力，大领导也看不见，只会觉得你直系领导有能力，所以不要一直在底层待著，想办法往上爬，是个领导就有分配权，虽然不多，但是总会多于底层员工，小领导也算公司骨干了，底层员工只是工具人，所以为什么那么多人想著当领导！