由於在上班過程中被撞導致左側髂骨粉碎性骨折,單位不讓走保險,要私了,但現在四個月了,單位對賠付問題閉口不提,現在後遺症明顯,局部仍有疼痛感,ct顯示只有少量骨痂生成,請問這能評定幾級傷殘?賠付能賠償多少?


一、關於傷殘等級

具體要根據詳細病歷和預後情況的,根據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(1996年3月14日發布1996年10月1日施行),對照看看:

八級

38)因開放骨折感染形成慢性骨髓炎,反覆發作者;

九級

32)骨折內固定術後,無功能障礙者;

二、關於相關賠付

首先,若是上班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,符合工傷認定情形。職工個人可申請工傷。

《工傷保險條例》:

其次,若是符合工傷認定,賠付一般包括:

相關醫療費用:包括伙食補助費、輔助器具等費用;若需護理的,還包括護理費。若涉及後續醫療的,也相應有含。

停工留薪期待遇:一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

一次性工傷醫療補助金:八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

一次性傷殘就業補助金:針對勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情況,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。


大概率九級傷殘,不要私了,賠償數額十幾萬沒有問題,私了肯定給不到這個數。


建議你現在趕快做工傷認定,然後做傷殘等級鑒定。看你們單位這個情況是不太想好好解決這個問題,你很可能需要勞動仲裁。前面的工傷認定和傷殘等級鑒定都是勞動仲裁需要的依據。儘快去你們當地人社局工傷科問清楚工傷認定需要哪些材料


你好,你這個最低也得工傷九級的。抓緊進行工傷認定。


要看具體片子確定傷殘,


如果涉及雙方的責任,看商討的結果

如果是意外傷殘給付的錢,根據定義的傷殘等級;

如果是造成了相關的意外治療費用,要根據醫療險的保險責任


你好,什麼原因受傷


先找工傷認定傷殘級別,有賠付的標準。


可以自行申報工傷,認定工傷後,再申請鑒定


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