除了個人信仰窗口,我們還需要知道有一個集體信念窗口。這種窗口充滿了共同的目標,比如工作。當我們同時看兩個窗口時,我們可能會發現兩個人的信念會發生衝突,那麼我們需要選擇一個更高的優先順序。公司的企業文化代表了一個共同的信念窗口,您會發現您的員工堅持同樣的信念。如果你的信念說:「人格和創造力很重要」,那麼你必須選擇你所遵循的信念。如果你選擇健康,你會感到非常沮喪。如果你選擇成為特立獨行者,你就不會樂觀,也不會被提拔,因為你會被視為不合群。如果您在這兩個窗口中看到衝突,您可以選擇僱用新員工。——具有個人信仰和共同信仰的人。


知乎搜索「為什麼謝娜這麼討厭」


高效的打發時間?

如果是玩,那麼就有很多方式了

如果是學習,那麼可以關掉手機


為了避免加班,你必須先做必要和重要的事情。那些容易但不是很有意義的東西是沒有必要的你可以不用這樣做。那些可以找人幫助你的人也可以為別人做。


許多著名的思想家都談到了優先次序的主題。我最喜歡的是斯蒂芬科維,他寫了一本名為7x1774(高效人士的7個習慣)的書。


高效的學習,高效的工作可以。

既然是打發時間還是去玩遊戲,看電影,刷抖音吧

誒,,,,,,,可憐的哇啊


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