銀行櫃員乾的不開心，該不該裸辭？
上班一年了，現在呆的網點是一個老大難網點。兩個同事都是資歷很老的那種，和其中一個吵過架。又代主管位，根本喊不動任何一個人。找過人力，人力說沒辦法調走任何一個，都是出了名的難相處，也不可能調走我，因為我走了沒人代主管。主管位我很多東西也不知道，也沒人能商量。這份工作來之不易，明年會提高福利待遇，單位又是國企，父母都不贊成離職，害怕辭職了找不到更好的下一份工作。但是每天想到上班就不開心，應該裸辭嗎？
四川某城商行，18年進行，今年6月份裸辭，做過櫃員、大堂、客戶經理。我是從2019年底就開始考慮辭職的事情，工作環境和周遭人群的各種噁心壓斷了最後一個對銀行的念想。
裸辭分三個階段：裸辭前、裸辭中、裸辭後
裸辭前，首先要考慮的是為什麼要辭職？原因是什麼？有沒有解決的辦法？解決辦法是否可行？是否非裸辭不可？自身存款夠不夠？有沒有詢問家人伴侶好朋友的意見？
裸辭中：當你綜合考慮後還是決定裸辭。需要注意：自身工作一定交接好，不要把攤子弄得一鍋糟，不然領導會想法設法留住你，為難你。
裸辭後，辭職之後要做什麼？能做什麼？去哪裡做？怎麼做？要定一個目標去行進。
我之前是在銀行，但不是櫃員，但說實話，櫃員時間被壓縮的很厲害，不裸辭真的沒有時間備考更好的單位。
不建議裸辭，我19年裸辭了至今沒找到工作，櫃員的工作很局限，出了銀行啥也不是。最好找好下家再辭職。
不要裸辭，我就是國企銀行裸辭現在更不開心了，年輕人才會考慮工作開不開心，等你上有老下有小，你就會發現真不敢停下來，有份工作就很好了，把精力可以放在工作後的自我提升上，同事永遠是同事而已，做好自己分內的事，如果是同事沒有做到他的工作那領導也不會過於為難你，磨合吧，有人的地方就有江湖，現在外面太難了
年輕一個人時可以裸辭，但裸辭不能是逃避，而是去讓你有時間反省自己，認識自己，思考做更適合自己發展的選擇。個人認為選擇遠比努力重要，剛畢業那會並不懂，有了切身體驗後，對自己認識更加清晰了，可以去做新選擇。至於為什麼說要裸辭才能選擇，因為有的工作真的只是消耗你的生命，讓你身心俱疲到無暇無法去做上述那些有價值的事。有些人還會遭受職場PUA，想必社畜都有體會。
但是，如果成立家庭了，有小孩了，不能裸辭。你可以試試，壓力壓到你喘不過氣來。這時你只能自己去調節，去調和你和這份工作的關係。還有，裸辭了不能自己養活自己的，不要裸辭。啃老可恥。
已經裸辭了
甚至已經在新的工作崗位上了
當你在知乎問出該不該裸辭的時候你就安分待著吧。
自己的前途和未來靠素未謀面的知友來決定？
猴子掰苞米是搿到手的一穗新的玉米才今丟了之前的。關健是要有安身立命的本事，就不靠一個櫃員崗位或者其他不開森的崗位來謀生了。
沒有什麼工作幹得就一定開心的，可能你還是太年輕，你這樣的工作 說實話 很多人求都求不來。慎重
任何一樣工作，我認為都不要以你開不開心為開始和終結的理由。不開心更多的可能是你認為勞資不對等。比如給你月薪一百萬，每天被領導嘮嘮叨叨，面對千奇百怪的客戶刁難，相信你也可以做很久。當然也可能是你認為自己可以勝任前途更好，報酬更高的工作。如果是後者，請更多的考慮把「勝任」改為「應聘到」之後的可能性，即是把你能幹什麼工作換成你能幹上什麼工作來評估。開心只是一種心態，成年人的世界裡，可以微笑迎接苦難，也會置身幸福而不自知。這不是雞湯，不是唯心，只是過來人的一點感觸。希望能幫到你。
不建議裸辭，除非家底殷實，或者能力特別突出。
人際關係處理，是你現在崗位很重要的一部分，主管肯定是需要管人，不能因為資歷問題而不知所措，至於怎麼處理，這個要因人而異，我之前網點也是出了名的難相處，上一任主管還被同事罵哭的都有，可一年相處下來大家也還算比較融洽，主要是要會和稀泥。
我也是一年櫃員提的主管，剛接的時候啥也不懂，這東西全靠自己學，銀行的東西，說實話，只要不傻，都能學會。三年的主管經歷，現在雖然已經不在這個崗位，但是還是會有同事來請教我業務問題。
好多人被機器替代，你學點別的吧
我裸辭了
領你去工地看一天搬磚，就好了
找到其他的了再去辭
裸辭不推薦，但是我身邊也有裸辭之後找到很好工作的人。
最主要是看你想要過什麼樣的職業生活。
如果櫃員這個工作內容無前景、且對你往後的職業發展毫無益處，可以辭職。
如果確定要辭職，且櫃員工作你方便你接下來找工作，可以去裸辭。否則建議邊做邊找。
銀行櫃員，沒上升希望的，建議儘早裸辭
除非可以一直待銀行
除非AI後不會被辭退
除非背後有靠山
除非人工櫃檯不會被撤掉
除非你在AI上之前就已經退休了
你找好其他工作了嗎？你有什麼能力嗎？你有啥特殊技能嗎？民企的壓榨你受得了嗎？天下烏鴉一般黑。外面的世界可沒有那麼好的，很多單休，加班，五險一金不齊全，而且也不穩定。
當然你有信心有實力，那猶豫毛線，趕緊出來唄。
成年人的世界裡無論做什麼都要自己想清楚，自己在裸辭後的半年內是否對基本生活有很大影響
操作層面的建議：任何辭職都不要裸辭，騎驢找馬，找到下家，避免出現待業期間的焦慮。
策略方面的建議：
1、不開心的原因，是因為銀行這個行業，工作本身還是網點的原因？
2、結合自身情況，想一想三年、五年的規劃，到底希望成為什麼樣的一種狀態，再倒推回來逐步實施。
3、千萬不要因為簡單的不開心就放棄，任何一家企業、一份工作都有缺點，思考一下自身是否有原因。
不該。有能力的可以找好下家再辭職。哪個崗位都有哪個崗位的難處。或者積極努力 就可以換到別的崗位
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