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如果這份工作不能給你帶來樂趣，意義，與價值，建議你辭掉它！

要不然，你遲早會因浪費光陰而後悔！

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如果講細分的話，任何有意義和價值的事情，過程中都是痛苦的，毫無樂趣可言，但是，結果，很帶勁兒。

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點贊，平常中自有真趣

說找到，不如換成體驗到，找到，感覺是樂趣太少需要尋找；體驗，則是樂趣很多用心感受就好

什麼是樂趣、意義和價值，標準在內心

而且，先從樂趣入手更好

不過，工作是否帶來樂趣，這就主要取決於自己了。如果是興趣所在的工作，不用其他的因素，做這份工作就是快樂的事情。如果不是興趣所在，但是自己還希望繼續下去，就需要自己去創造快樂了。樂趣不是等待來的，是自己發掘來的

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只要你意識到時間都是自己的，那麼你就會在最平常的日子中發現很多不一樣的美好，即使每一天工作職責都一樣，但是總會有一些不同的感觸出來，只要你用心觀察、體驗、思考，就會找到不一樣的樂趣、意義和價值。

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個人認為，首先要先對它有興趣，而不是尋找樂趣，這兩者有本質區別，有意義的工作，不一定是驚天動地，也不一定是讓人認可，但一定是，實現自我價值，在平凡的崗位上，兢兢業業，所謂價值，360行，都有其存在的價值，但需要自我去認知，無論價值的大小，只要做到無愧於社會和人民，就足夠了。

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把工作看成是一種修鍊，試著和工作談戀愛

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首先你要愛上你的工作。積極的投入參與，過程之中，看看有沒有什麼方法能夠提升自己的效率跟質量。在工作上獲得認可與成績，你精神上的成就感就來了，因工作上優異的表現也會獲得相應的饋贈，例如升職加薪福利等，價值就顯現了。 意義便是通過你對工作的全情的投入及熱愛，達到精神上現實上的富足。

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樹立大目標，釐清大方向。做好小事情。

有了大方向，大目標，才能名明瞭小事情的意義，才能知道哪些小事值得做，哪些小事不值得做。

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如果是重複式工作，你可以把它做精了，就會有意義和價值，個人觀點

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世上沒有幾個人喜歡工作的，說白了工作中找樂趣本是苦中作樂，善於發現吧，意義就是你想要的結果有人為了三餐一宿，解決家庭力，或者你是想在工作中達到某種層次，比喻級別 技術方面的突破 說到價值可以說是工資 技術 或者追求想要的高度就是價值 價值跟經驗差不多或者一時沒有明顯體現對以後的事情肯定有所成長的！

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