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如果这份工作不能给你带来乐趣，意义，与价值，建议你辞掉它！

要不然，你迟早会因浪费光阴而后悔！

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如果讲细分的话，任何有意义和价值的事情，过程中都是痛苦的，毫无乐趣可言，但是，结果，很带劲儿。

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点赞，平常中自有真趣

说找到，不如换成体验到，找到，感觉是乐趣太少需要寻找；体验，则是乐趣很多用心感受就好

什么是乐趣、意义和价值，标准在内心

而且，先从乐趣入手更好

不过，工作是否带来乐趣，这就主要取决于自己了。如果是兴趣所在的工作，不用其他的因素，做这份工作就是快乐的事情。如果不是兴趣所在，但是自己还希望继续下去，就需要自己去创造快乐了。乐趣不是等待来的，是自己发掘来的

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只要你意识到时间都是自己的，那么你就会在最平常的日子中发现很多不一样的美好，即使每一天工作职责都一样，但是总会有一些不同的感触出来，只要你用心观察、体验、思考，就会找到不一样的乐趣、意义和价值。

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个人认为，首先要先对它有兴趣，而不是寻找乐趣，这两者有本质区别，有意义的工作，不一定是惊天动地，也不一定是让人认可，但一定是，实现自我价值，在平凡的岗位上，兢兢业业，所谓价值，360行，都有其存在的价值，但需要自我去认知，无论价值的大小，只要做到无愧于社会和人民，就足够了。

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把工作看成是一种修炼，试著和工作谈恋爱

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首先你要爱上你的工作。积极的投入参与，过程之中，看看有没有什么方法能够提升自己的效率跟质量。在工作上获得认可与成绩，你精神上的成就感就来了，因工作上优异的表现也会获得相应的馈赠，例如升职加薪福利等，价值就显现了。 意义便是通过你对工作的全情的投入及热爱，达到精神上现实上的富足。

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树立大目标，厘清大方向。做好小事情。

有了大方向，大目标，才能名明了小事情的意义，才能知道哪些小事值得做，哪些小事不值得做。

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如果是重复式工作，你可以把它做精了，就会有意义和价值，个人观点

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世上没有几个人喜欢工作的，说白了工作中找乐趣本是苦中作乐，善于发现吧，意义就是你想要的结果有人为了三餐一宿，解决家庭力，或者你是想在工作中达到某种层次，比喻级别 技术方面的突破 说到价值可以说是工资 技术 或者追求想要的高度就是价值 价值跟经验差不多或者一时没有明显体现对以后的事情肯定有所成长的！

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