很簡單的社交規律,你想得到什麼,就先付出什麼。不一定你付出的都會得到,但是不付出肯定得不到。

另一方面每個人的為人處世都有自己的風格,應該以自己的價值觀為導向而不是其他人的反應為導向。


1,會得到別人對你工作的幫助與支持

2,會得到同事善意的提點

3,會讓自己工作更加順利

4,會更快容入團隊

5,會收穫團隊的信任


付出總會有回報的,不管是職場還是生活,真誠待人,才會被別人真誠以待。

付出真誠會得到什麼?

  1. 如果你足夠真誠,職場的一些規則是身在職場的你能學到的,學到什麼就能的到什麼。
  2. 辦公過程中能用到的技能,也是你在使用的過程中能得到的。
  3. 金錢,工作就是為了賺錢。
  4. 同事和領導的真誠以待,用心待別人,別人也會回報你真心
  5. 人際關係。人的一生,大多數時間都在工作,學習和生活。人際關係就是從家人朋友,同學老師,同事領導之間相處出來的。雖然說同事之間想要存在真正的友誼很難,但不可否認的是,同事確實是一個人人際關係的重要組成。

總之,想得到什麼,就要付出什麼。付出不一定會有回報,但不付出就什麼都沒有。上天不會虧待一個認真努力的人。


付出就一定有回報,只是時間和方式不同,付出真誠,不一定收穫真誠,但一定會有同等價值的回報。記住與人為善,真誠待人,不管別人對你怎樣。


未必會得到友情和真誠,也許會收穫失望,但是也不會得到太多不利。

不過新到一個單位,還是要「逢人只說三分話,未可全拋一片心」。


一切


會得到應得的經驗教訓和成長提升


取決於你遇到什麼樣的人。職場如賭場,不要一次性把所有籌碼全壓上,至少手裡要保留一張王牌。


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