交接最後兩天周六周天公司強制我加班，我該怎麼辦?
我七月份提離職，8月30號是離職日期，29,30號是周六周天公司領導強制要求我去加班，言語中還帶著威脅，這種情況我該怎麼辦，而且公司經常加班，最近還強制要求加班
雙倍工資或N倍工資，給就加，不給就拒絕。
都離職了，管那麼幾把事幹嘛
我是建議好聚好散，加班可以，加班費談一下唄。
就兩天，建議你去。放大自己的格局，有利於自己成長。
其實吧，你仔細想想 ，你有九種辦法可以讓公司領導放放血。九種！！！
工作交接這種事，把麻煩留給領導但別留給接你工作的兄弟，你周末加班，那接你工作的兄弟是不是也得陪著？
有加班工資嗎？這個可以結合實際的情況
周六周末按照合同來，沒寫必須加班就不去
有啥大不了的？現在公司就是太囂張了，還總遇到舔狗，導致那些老闆不知道自己姓啥...
去唄，兩天也不長。
專業交接是職業素養之一。
格局大一點哪
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